Vederlag og inhabilitet er to emner, som i KL’s daglige rådgivning af kommunerne fylder utroligt meget. På dette kursus får du mulighed for at få et overblik over begge emner.

Vederlagsreglerne giver anledning til mange praktiske og juridiske spørgsmål i kommunerne. På modul 2 får du et grundigt overblik over reglerne om vederlag, diæter, tabt arbejdsfortjeneste, pension og godtgørelser til kommunalbestyrelsesmedlemmer, borgmestre og øvrige hverv.

Kurset tager afsæt i konkrete problemstillinger fra den kommunale praksis og giver svar på spørgsmål som:

  • Hvilke aktiviteter er omfattet af det faste vederlag?
  • Hvordan beregnes og fordeles udvalgspuljen?
  • Hvornår og hvordan kan der træffes beslutning om vederlag til viceborgmesteren?
  • Hvilke regler gælder ved formandens fravær?
  • Hvordan beregnes borgmesterpension og eftervederlag?
  • Hvornår har stedfortrædere ret til diæter eller vederlag?
  • Hvornår ophører vederlaget ved længerevarende fravær?
  • Hvornår skal kommunalbestyrelsen træffe beslutning om adgang til tabt arbejdsfortjeneste?
  • Hvilke regler gælder for kørselsgodtgørelse til kommunalbestyrelsesmedlemmer samt medlemmer af råd og nævn?

Inhabilitetsreglerne er afgørende for tilliden til de kommunale beslutningsprocesser, men de giver ofte anledning til vanskelige vurderinger i praksis. På modul 2 får du et solidt overblik over de regler og principper, der gælder for kommunalpolitikernes habilitet, samt en praktisk metode til at håndtere de mange gråzoner.

Kurset tager afsæt i konkrete eksempler og problemstillinger fra kommunernes hverdag og behandler blandt andet spørgsmål som:

  • Hvilke habilitetsmæssige forhold skal kommunerne være særligt opmærksomme på i forbindelse med konstitueringen?
  • Hvordan griber man de vanskelige vurderinger af inhabilitet an på en juridisk korrekt måde?
  • Hvornår medfører personlige eller økonomiske interesser inhabilitet i plan- og miljøsager, eksempelvis om solcelleanlæg?
  • Hvornår kan et ansættelsesforhold føre til inhabilitet, eksempelvis i sager om skolestruktur eller institutionsændringer?
  • Kan et kommunalbestyrelsesmedlem deltage i behandlingen af en sag, der vedrører en forening, hvor vedkommende har et tillidshverv?
  • Hvilken betydning har den kommunalretlige modifikation af de almindelige habilitetsregler?
  • Kan offentlige tilkendegivelser, herunder på sociale medier, føre til inhabilitet?
  • Hvilken betydning har gaver eller andre personlige relationer for habilitetsvurderingen?
  • Hvad er de retlige konsekvenser, hvis et kommunalbestyrelsesmedlem deltager i behandlingen af en sag, selv om vedkommende er inhabil?

Undervisere

Undervisere på kurset er chefkonsulent Lise Riddersholm Husted og chefkonsulent Natalia Louise Lehnsdal, KL, Jura og EU.

Begge undervisere og har gennem flere år beskæftiget sig med kommunalretten og har erfaring fra både KL, kommunerne, det kommunale tilsyn samt Social- og Indenrigsministeriet og har undervist på jurauddannelsen på universitet.

4.075 kr.
Sted og startdato
Kolding: 9. marts 2027
Varighed: 1 dag
Se tid og sted for det valgte forløb
Koldingfjord, Fjordvej 154, 6000 Kolding

9. marts 2027 kl. 9.00 - kl. 16.00
Er du i målgruppen?

 

Forløbet er målrettet medarbejdere, der rådgiver om juridiske spørgsmål indenfor kommunalretten. Dette kan både være uddannede jurister eller medarbejdere med ledelsesansvar, som fagligt skal sparre med borgmester, udvalgsformænd eller kommunaldirektører/direktører.

Rabat

Tilmelder du dig alle 3 kommunalret moduler - Den kommunale styrelseslov (modul 1) -Vederlagsregler og inhabilitet (modul 2)-  Kommunalfuldmagten og deltagelse i selskaber mv. (modul3) - får du 4.000 kr. ekskl. moms i rabat.

Kommunalret alle moduler

Læs mere Læs mindre

Den kommunale styrelseslov - Kommunalret modul 1

I dette modul går vi i dybden med den kommunale styrelseslov og de centrale regler om kommunernes politiske og administrative organisering. Vi gennemgår bl.a. kommunalbestyrelsens virke, mødeafholdelse, konstituering og omkonstituering, stedfortræderindkaldelse, dagsordener, afstemninger og kommunalbestyrelsesmedlemmernes rettigheder, pligter og kontrolmuligheder. Vi ser også nærmere på forvaltningens betjening af de kommunalpolitiske organer og de retlige rammer, der gælder herfor.

Læs mere Læs mindre

Vederlagsregler og inhabilitet - Kommunalret modul 2

Vederlagsreglerne giver anledning til mange praktiske og juridiske spørgsmål i kommunerne. På modul 2 får du et grundigt overblik over reglerne om vederlag, diæter, tabt arbejdsfortjeneste, pension og godtgørelser til kommunalbestyrelsesmedlemmer, borgmestre og øvrige hverv.

Læs mere Læs mindre

Kommunalfuldmagten og deltagelse i selskaber mv. - Kommunalret modul 3

Modullet giver dig et solidt grundlag for at tilrettelægge kommunal støtte til haller, foreninger og selvejende institutioner, festivaler m.v., så den gives i overensstemmelse med kommunalfuldmagten og statsstøttereglerne. Bliv også bedre til at sikre, at reglerne overholdes, når kommunen udøver erhvervsvirksomhed i form af eksempelvis udlejning af kommunens lokaler eller salg ydelser til andre, herunder andre kommuner.

Læs mere Læs mindre

Program

Bemærk at der tages forbehold for eventuelle ændringer i prgrammet
Kort intro til vederlagsreglerne
Kommunalpolitikeres faste vederlag, børnetillæg, udvalgsvederlag, borgmestervederlag, viceborgmester, udvalgsformænd og udvalgsnæstformand
Pause
Borgmesterpension, eftervederlag, ægtefællepension og børnepension
Vederlag til stedfortræder og ophør af vederlag
Pause
Tabt arbejdsfortjeneste, godtgørelser samt div. vederlagsregler
Frokost
Generel inhabilitet
Intro til speciel inhabilitet, partsinhabilitet, slægtsinhabilitet
Pause
Selskabsinhabilitet, ”to-instansinhabilitet”
Omstændighederne i øvrigt og processuelle spørgsmål
Afrunding på modul 2

Kontakt

Hvis du har spørgsmål eller vil have mere viden, er du altid velkommen til at kontakte os.

Klik her, hvis du vil finde en anden Komponent-medarbejder eller vil i dialog med os via hovednummer eller hovedmail.

 

Karin Kliem Dahlgård
Chefkonsulent
Karin Kliem Dahlgård
Kirstine Marie Sørensen
Koordinator
Kirstine Marie Sørensen