God ledelse er afgørende for, at I som kommune kan udvikle, facilitere og forankre nye løsninger, der skaber bedre velfærd. Men god ledelse kommer ikke af sig selv.
Vi forstår jeres faglige dilemmaer og de ledelsesmæssige, økonomiske og administrative aspekter af den kommunale drift og udvikling. Og dette afspejler sig i vores udbud af kompetenceudvikling for kommunale ledere på alle niveauer.
Så uanset om du er ny, erfaren eller leder uden formelt personaleansvar, om du er direktør, chef eller politiker, så har vi et kursus, en uddannelse eller kan skræddersy et lokalt forløb, som passer til dig og dine behov.
Offentlige ledere
Som offentlig leder står du midt i en hverdag, hvor reformerne står i kø, kravene til velfærden vokser, og rammerne forandres. Du skal lede store som små forandringer med både strategisk blik og menneskelig indsigt – samtidig med, at du fastholder fokus på kerneopgaven og skaber trivsel og motivation hos dine medarbejdere.
Der er brug for kompetente ledere, der taler samme sprog, og som kan tænke på tværs af den offentlige organisation og fagligheder. Ledere, der kan navigere i en politisk styret organisation, men som også formår at indgå i nye og anderledes samarbejdskonstruktioner på tværs af fag og sektorgrænser i jagten på nye velfærdsløsninger.
Med Den Offentlige Lederuddannelse (DOL) får du en praksisnær lederuddannelse på diplomniveau, som tager udgangspunkt i din hverdag, dine opgaver og dine udfordringer som leder i den offentlige sektor.
Ledere uden formelt personaleansvar
At lede uden at have formelt personaleansvar er en af de mest komplekse ledelsesopgaver. Som fag- eller teamkoordinator, projektleder eller konsulent befinder du dig i en ”ind imellem-position” – du er både kollega og leder, og samtidig ingen af delene i traditionel forstand.
At udøve ledelse uden formelt personaleansvar handler i høj grad om at kunne påvirke og skabe retning uden at kunne trække på den formelle autoritet. Det gør rollen både udfordrende og strategisk vigtig. Derfor har vi udviklet et særligt forløb, der giver dig:
Ledelse uden formelt personaleansvar
På 3 dage får du viden, værktøjer og metoder, som du kan bruge i praksis – både i dit arbejdsfællesskab og i samspillet med din nærmeste leder.
Masterclass: Ledelse for konsulenter
På 2 dage bliver på klædt på til at lykkes med dine opgaver som intern konsulent, så du ikke bryder med dine kollegers, samarbejdspartneres og lederes forventninger.
Ledertalentforløb på diplomniveau
Ledertalentforløbet udvikler morgendagens ledere fagligt og personligt samtidig med det kickstarter deres formelle lederuddannelse. Få skræddersyet et forløb, så det passer til jeres kommune.
Med et ledertalentforløb fra Komponent kan I opdyrke jeres egne ledertalenter internt i organisationen og dermed få et større grundlag for rekruttering af fremtidige ledere.
Forløbets hovedspor bygges op omkring 1-2 moduler fra Den Offentlige Lederuddannelse og udgøres af fælles formelle undervisningsdage.
Se aktuelle kurser
Er du på udkig efter kurser, forløb, konferencer eller uddannelsesmoduler, der er relevante for dig? Uanset hvilket ledelsesniveau du befinder dig på, står vi klar til at hjælpe dig til at blive klogere på egen praksis og dygtigere til at drive og udvikle velfærd.
