Hvordan kan I som arbejdsplads blive bedre til at forebygge sygefravær i fællesskab – gennem dialog, fleksibilitet og psykologisk tryghed?
Det er kernespørgsmålet, når KL og FOA inviterer til temadag om sygefravær på ældreområdet. Her får du ny viden og inspiration til, hvordan ledelse og medarbejdere sammen kan skabe fælles løsninger, der gør en forskel i hverdagen.
På temadagen får I ny viden, inspiration og konkrete idéer til at sstyrke, igangsætte og udvikle initiativer, der kan forebygge sygefravær hos jer.
Vi ser bl.a. på:
- Hvordan I kan bruge data i sygefraværsindsatsen
- De fordele, I opnår ved en åben dialog om sygefravær
- Hvordan fleksibilitet bidrager til mindre fravær
- Hvad psykologisk tryghed betyder for en vellykket indsats.
Det får I ud af at deltage
- Konkrete redskaber til at starte dialogen om sygefravær på jeres arbejdsplads
- Nye perspektiver på, hvordan I kan forebygge sygefravær
- Inspiration fra andres erfaringer og igangværende sygefraværsindsatser
- Et fælles afsæt for at arbejde videre med forebyggelse af sygefravær i hverdagen
Program
09.30 Velkomst & rammesætning
09.45 Forebyg sygefravær i ældreplejen: 9 anbefalinger fra praksis
Ann-Kristina Løkke Møllers ni anbefalinger til at forebygge sygefravær i ældreplejen fokuserer på at styrke lederrollen, skabe tryghed, forbedre samarbejdet, håndtere konflikter proaktivt og give medarbejderne indflydelse og anerkendelse. Rådene bygger på analyser af succesrige indsatser i tre kommuner og giver konkrete, praksisnære værktøjer til at skabe en sundere og mere robust arbejdsplads.
// Ann-Kristina Løkke Møller, lektor på Institut for Virksomhedsledelse, Aarhus Universitet
10.15 Dialog i grupper i egen trio-gruppe
10.35 Forskning i sygefravær på ældreområdet – indsigter fra KL/FOA-projektet
Anne Kristina præsenterer centrale forskningsbaserede erfaringer fra KL og FOA’s projekt om forebyggelse af sygefravær i ældreplejen. Oplægget fokuserer på, hvad forskningen viser om effektive tiltag, tidlig indsats, ledelse og trivsel.
// Ann-Kristina Løkke Møller, lektor på Institut for Virksomhedsledelse, Aarhus Universitet
11.05 Dialog i grupper – dialogkort
11.30 Frokost
12.15 Energizer
12.25 Myter om sygefravær – potentialet vi overser
Heidi Bødker Gantzel udfordrer de mest udbredte myter om sygefravær og sætter fokus på, hvordan kommunerne kan frigøre tusindvis af sygedage til borgerne. Hun viser, hvordan velmente indsatser ofte ikke udnytter potentialet fuldt ud, og hvordan kombinationen af data, systematiske analyser og praksiserfaring kan identificere de mest effektive tiltag. Oplægget giver konkrete perspektiver på, hvordan man med forskningsbaserede metoder og evidens kan skabe reel forskel for både medarbejdere og borgere.
// Heidi Bødker Gantzel, chefkonsulent, Komponent
13.15 Kort dialog og kaffepause
13.45 Kommunernes erfaringer med sygefravær – fra projekt til praksis
De deltagende kommuner deler deres konkrete erfaringer fra KL/FOA-projektet om forebyggelse af sygefravær på ældreområdet. Oplægget giver et unikt indblik i, hvordan indsatser implementeres i praksis, hvilke udfordringer der opstår undervejs, og hvilke tiltag har vist sig mest effektive. Deltagerne får eksempler på, hvordan data, ledelse og medarbejderinvolvering spiller sammen i arbejdet med at reducere sygefravær og styrke trivsel.
14.45 Dialog i grupper – dialogkort
15.00 Opsamling
15.15 Tak for i dag
Vi tager forbehold for ændringer i programmet
Praktisk info
Temadagen er målrettet ledere og medarbejderrepræsentanter fra kommunale arbejdspladser på ældreområdet.
I kan tilmelde op til tre medarbejdere pr. arbejdsplads.
For at få mest muligt ud af dagen anbefaler vi, at I deltager med minimum en leder og en medarbejderrepræsentant.
Odense den 17. november 2025 kl. 09:30-15:15
ODEON
Odeons Kvarter 1
5000 Odense
ODEON ligger fem minutters gang fra Odense Banegård. Der er også betalingsparkering, hvis I kommer i bil.
Temadagen er finansieret af FOA og KL, og deltagelse er derfor gratis. I står dog selv for transporten.
