Ledere i kommunal drift og service med personaleansvar

Uddannelsen er for dig som bidrager til sammenhængskraft og værdiskabelse gennem andre og sammen med andre. For dig, som under en bæredygtighedsdagsorden, har ansvaret for at lede og fordele arbejdet i spændingsfeltet mellem resultater, kvalitet og trivsel.  

Lederuddannelsen er et praksisnært lederudviklingsforløb der styrker din personlige ledelseskraft, fordi ledelse er noget, der mærkes og opleves af organisation og dine medarbejdere – også når ledelse ikke er til stede.  

Gennem 3 moduler får du, gennem teori og praksismodeller konkrete værktøjer til at lykkes i rollen som personaleleder, helt ude i 1. række hos medarbejdere, borgere og lokalsamfund. Undervisningen vil være en blanding mellem oplæg, teorier, værktøjer, metoder og dialoger i mindre grupper med fælles læringsopsamling. 

 
Dit udbytte: 

• Tydelig forståelse af din rolle og funktion i en politisk styret organisation 
• Viden og indsigt i nye organisationsformer styrker og opmærksomheder  
• Tydeligt billede af dit personlige vilkårs- og mulighedsrum som leder  
• Tydelig fornemmelse for hvad ”du står på” og hvad dit udviklingsfokus er 
• Konkrete værktøjer og metoder til at navigere helhedsorienteret i en kompleks hverdag og samtidig situationsbestemt 
• Konkret viden og mestringsstrategier til at håndtere de store dagsordner som bæredygtighed og tiltrækning og tilknytning til arbejdspladsen 
• Kommunikative værktøjer til at lede op ad mod egen leder og ind i de samtalerum du udøver personaleledelse overfor dine medarbejdere   

Din organisations udbytte 

• En leder med fokus på samspillet mellem resultater, kvalitet og trivsel 
• En leder, der tager ansvar for organisatorisk helhedstænkning 
• En leder, der kan stå i kompleksitet og samtidig navigere situationsbestemt 
• En leder, med selvindsigt og forståelse for egen rolle, faldgruber og ledelsesudfordringer, herunder egen trivsel  
• En leder, der har fået flere ledelsesværkøjer til at navigere i det store fælles VI samtidig med et stærkt fokus på en bæredygtig drift.  
   

Uddannelsens opbygning 

Modul 1 - Dit personlige organisatoriske samspil  

Modul 2 - Ledelseskommunikation – at gøre noget fælles  

Modul 3 - Når ledelse handler om ændringer og forandringer 

Uddannelsen er så praksisnær at du efter hvert modul kan gå hjem og afprøve ny viden og værktøjer, indenfor dit personlige ledelsesrum, kommunikation og når du skal stå for en forandring.  

Tilsvarende er dagene tilrettelagt så du vil føle dig hørt og set i undervisningen hvor der er god plads til erfaringsudveksling og spørgsmål til oplæg og værktøjer. 
 

Den Kommunale Kompetencefond

Tidligere deltagere har søgt og fået bevilliget midler fra Den kommunale Kompetencefond til uddannelsen. Derfor en opfordring til at indsende en ansøgning.
 

Undervisere

• Chefcoach & Manager Frank Bertelsen, BCC Bertelsen Coach & Consult
• Underviser og rådgiver med stor kommunal ledererfaring, Leo Kristoffersen 
• Chefkonsulent John Møldrup, Komponent

Samarbejdspartnere 

Uddannelsen er udviklet i samarbejde med KEF- Kommunal Drift og Service.