Som afslutning på sin 3-årige lederuddannelse, har Malene Lund Thomsen, leder af Sundhedsplejen i Syddjurs Kommune, skrevet speciale om forandringsprocesser, da det er uundgåelige betingelse for offentlige organisationer at være forandringsparate for at kunne opretholde deres eksistensgrundlag.

Behov for bedre sammenhæng mellem serviceniveau og visitationspraksis, mere ledelsesinformation for at styrke forklarings- og beslutningskraften og en revidering af ydelsespakkerne for at understøtte faglige målsætninger om borgerfokus i små faste teams. Det var blandt resultaterne af en 360 graders analyse af økonomien på sundheds- og ældreområdet i Næstved Kommune.

Efter selv at have taget flere uddannelser, fik Vibeke Juul Dalengaard lyst til at udvikle sit fag og sin faglighed på en ny måde. Som underviser i Komponent bringer hun sin viden og erfaring i spil i en ny kontekst samtidig med, at hun holder sig fagligt opdateret.

I juni færdiggjorde Nethe Fals Den Offentlige Lederuddannelse hos Komponent. Vi fangede hende umiddelbart efter den afsluttende eksamen til en snak om udbyttet af uddannelsen, hvor hun vurderer, at hun nu står stærkere i sit lederskab som viceskoleleder på Holte Skole. 

Helle Søgaard Stenfeldt har i over syv år arbejdet som skolesekretær på Præstemarkskolen, og i december 2022 dimitterede hun fra Kommunomuddannelsen hos Komponent. I sit afgangsprojekt har hendes fokus handlet om håndteringen af elevmapper og generel datahåndtering - hvordan håndterer man data mest effektivt? Og hvordan kan sparring med kollegaerne gavne processen?