Rasmus Rossel

Rasmus har arbejdet med ledelse og ledelsesudvikling på alle niveauer og har selv arbejdet som medarbejder, leder, chef og administrerende direktør.

Han har arbejdet som ekstern konsulent på stort set alle kommunale fag- og forvaltningsområder fx Børn og Unge, Teknik og Miljø, Sociale forhold og Beskæftigelse, Sundhedsområdet og Kultur og fritid. Han har ligeledes udviklet, faciliteret og undervist på talentudviklingsforløb med deltagere fra stort set alle dele af kommunen og har herudover arbejdserfaring som coach og mentor.

Rasmus stor viden om bl.a.:  

• Tværgående ledelse og samarbejde
• Teaming og psykologisk tryghed
• Talentudvikling
• Det personlige lederskab og forandring
• Borgerdialog

Rasmus’ spidskompetencer er det stærke tværgående samarbejde samt strategisk rådgivning og kompetenceudvikling. Desuden har Rasmus stor erfaring med design og gennemførelse af team- og lederudviklingsforløb tilpasset kommunernes særlige kontekst og strategiske fokusområder.