Mod på ledelse

Vi har brug for socialfaglige ledere i kommunerne, som har lyst til at gå foran og være med til at udvikle den offentlige velfærd til gavn for borgerne. Dansk Socialrådgiverforening, KL og Komponent er gået sammen om et udviklingsforløb, som skal hjælpe med afklaring og skabe trygge øvebaner for socialrådgivere i kommuner, som er nysgerrige på og har interesse for ledelse. Formålet er både at skabe afklaring og læring for den enkelte, men også at ruste organisationer til mere systematisk at udvikle ledelsestalenter, så der opbygges en pipeline af kompetente ledere i den kommunale praksis. 

Hvad får du ud af at deltage

Forløbet kan hjælpe dig med at blive klogere på om ledelsesvejen er noget for dig, fordi du:

• Får ny viden om ledelse i form af faglige oplæg samt refleksion og dialog med en læringsgruppe
• Får sparring og dialog med en mentor samt egen leder om lederrollen
• Kommer til at øve dig på konkrete ledelsesopgaver og arbejde med selvvalgte prøvehandlinger
• Kommer i en 1-2 dages praktik hos en leder 

Forløbets indhold og form

Forløbet har strækker sig fra januar til juni 2026 og består af 4 undervisningsdage samt et indledende webinar. Undervejs i forløbet vil kursisterne blive tilknyttet en mentor, ligesom nærmeste leder bidrager med sparring og støtte til konkrete ledelsesopgaver, som giver mulighed for konkret afprøvning af udvalgte dele af ledelsesrollen. Forløbet afsluttes med en individuel læringssamtale med fokus på kursistens videre ønsker og muligheder i relation til ledelse.