Velkommen til Kattegat for genvalgte 2026!

Du møder de to facilitatorer – en erfaren kommunaldirektør og en politisk konsulent fra Komponent. Du møder og hilser på deltagerne fra de andre kommuner. Vi lægger ud med spørgsmålet: Hvem er I, og hvad er I optaget af? 

Erfaringer rigere – Den politiske ledelsesopgave

Valgperioden 2026–2029 byder på komplekse udfordringer for kommunerne: reformer, rekruttering, stigende udgifter, klimakrav og borgernes høje forventninger til lokalpolitisk lederskab. Programmet indledes med et inspirationsoplæg om den politiske ledelsesopgave i krydsfeltet mellem økonomi, jura og politik. Efterfølgende drøfter vi konkrete cases, sager eller temaer fra jeres hverdag om, hvordan ledelsesopgaven og dilemmaerne kan håndteres. 

Politikerroller – forstå dine politikerkolleger bedre og få et nuanceret blik for roller i spillet ”Klap kæphesten”

Som politiker har du sikkert oplevet byrådskolleger med en anden tilgang til politik end din. Det har måske gjort det vanskeligere at nå til enighed om sager, fordi I slår jer på hinanden. Politisk ledelse er også at kunne se, hvad man kan få ud af forskelligheder, og at lykkes med beslutninger på trods af forskelligheder. Som erfaren er du en rollemodel for andre i at kunne samarbejde – din stil har vægt i kommunalbestyrelsen. Få redskaber og nye perspektiver på din egen og andres roller i spillet ”Klap Kæphesten”.

De fælleskommunale rammer for velfærden - udfordringer og muligheder i en reformtid

Hvordan sikrer KL fælleskommunale løsninger, der balancerer de enkelte kommuners forskelligartede behov? I en kommunal virkelighed præget af store reformer på fx skole-, ældre-, sundheds- eller beskæftigelsesområdet drøfter vi muligheder, dilemmaer og politikernes rolle i reformimplementeringen. I samtale med en repræsentant fra KL drøfter vi det kommunale fællesskab, og hvordan vi i fællesskab bidrager til at styrke kommunerne i arbejdet med de store dagsordner.  

Politikernes time: Hvad har vi af erfaringer, og hvordan kan vi stå stærkere?

Denne del af programmet er afsat til en mere fri drøftelse af fire temaer med tilhørende værktøjer. I vælger selv, hvilket tema I ”går” til. Man kan deltage i ét tema. De fire temaer vil primært være ”selvfaciliteret” og have forskellige formater, fx erfaringsudveksling, simulerede spil, minioplæg mv.

1. ”Det politiske håndværk” – Hvordan oplever og arbejder I med det politiske håndværk i partigruppen, i byrådet og ud mod borgerne? I tremandgrupper formulerer I råd og opmærksomhedspunkter med ”det bedste” og ”det værste”.
2. ”Mødekultur & mødeledelse” I omsætter egne mødeoplevelser til to møde-hacks – ét til mødelederen og ét til mødedeltageren – som kan sættes i spil på det allerførste byråds- eller udvalgsmøde efter kurset.
3. Forhandlingssimulation “Ny multihal i Kystby”. I en simuleret forhandling arbejder og skærper I jeres forhandlingsevner.
4. Kommunalpolitiker på SoMe (dilemma-dialog med KL’s samtalekort) Få og del konkrete råd til, hvordan I håndterer dilemmaer ved at være aktiv på sociale medier.

Middag

Aftenprogram

Besøg af en ekstern profil til en snak om lokaldemokratiets tilstand.

Opsamling fra gårsdagens program
Facilitatorerne zoomer ind på gårsdagens program og spørger: vha. Slido: ”Hvilket ord forbinder du med gårsdagens temaer og diskussioner?" Tilkendegivelserne genererer en visuel ordsky velegnet til deling på SoMe. Efterfølgende introduceres til dagens program, hvor vi samtidig genbesøger besvarelserne fra spørgeskemaet, forventningsafstemmer med dagens indhold og tilpasser om nødvendigt.

Erfaringer rigere – samspillet internt i udvalg og byråd
Vi lægger ud med et inspirerende oplæg om introduktion af nyt byråd: Hvilken rolle spiller du som erfaren politiker i forhold til de nyvalgte? Hvordan kan I arbejde med en professionel uenighedskultur i udvalg og byråd? Hvordan går I til den politiske opgave som hhv. en del af det konstituerende flertal eller mindretal? Herefter fortsætter vi – tilsvarende gårsdagens programpunkt – med drøftelser af jeres ”sag” eller ”tema” fra spørgeskemaerne i relation til temaet om samspil.

Et godt politisk arbejdsmiljø når uenighed er et arbejdsvilkår

Vi drøfter, hvad der dels kan udfordre, at I som kommunalpolitikere trives i det politiske arbejde, dels hvad der skal til, for at I har det godt og får skabt nogle gode balancer mellem det politiske og civile liv. Mange kommunalpolitikere oplever desværre chikane, vold og trusler som en del af deres politiske virke. Få viden om omfang, sager og gode råd og værktøjer til forebyggelse og håndtering.

Netværk, netværk, netværk

Brug og styrk dit netværk som en ressource i dit politiske arbejde. Som kommunalpolitiker arbejder du løbende med at udvikle og styrke dit netværk, der aktivt bruges som en lokalpolitisk ressource. Gennem netværk med politikere i andre kommuner kan du hente inspiration, se konkrete løsninger og nye måder at tænke politik og interessevaretagelse på. Lær af det – og del egne erfaringer, så vi løfter i fællesskab. 

Programmet sluttes af med et tjek-ud og en refleksion over, hvad man drager hjem med.

Lørdagens program slutter med fælles frokost og farvel