For første gang findes nu et kompetenceforløb til dagplejere, som tager højde for deres særlige arbejdsform og hverdag. Det er moderne kompetenceudvikling, som har en unik blanding af digitale moduler og fysisk arbejdsmateriale.

Peter Bogh er centerchef i Center for Velfærd. Han er bl.a. ansvarlig for Komponents ydelser inden for økonomi og styring. 

Efteruddannelseschef i PLO og forfatter til Den uperfekte leder

Ruths primære opgave er at stå i spidsen for udvikling af vores tværgående forretningsområde om arbejdsmiljø. Ruth bidrager også ind i "Alle Børns Dagtilbud", der er et større projekt mellem KL, Professionshøjskolerne og Komponent om kvalitetsudvikling af dagtilbud, støttet af LEGO fonden.

Randers Kommune har i samarbejde med borgere udviklet en ny visuel handleplansmodel.

Komponent lægger stor vægt på, at du er tryg ved at være kunde hos os og deltage i Komponents aktiviteter. Derfor behandler vi de personoplysninger, du giver os, og som vi registrerer om dig i forbindelse med din tilmelding og deltagelse i Komponents aktiviteter, ansvarsfuldt, med respekt for dit privatliv og i overensstemmelse med gældende lovgivning, herunder databeskyttelsesforordningen. 

I Komponent er vi ca. 90 medarbejdere, som understøtter kommunernes udvikling gennem kurser, uddannelser, konsulentydelser, rekruttering og udvikling af ledelsespolitik.

Helle er koordinator på Social- og Boligstyrelsens Børnekatalog samt en del af Social- og Boligstyrelsens kursustilbud til socialpsykiatrien Og så er hun superbruger på flere af Komponents systemer og er dermed med til at sikre en sikker drift af vores kursusadministration.

Hanne er chefkonsulent i Komponent og arbejder bl.a. med ledelse, herunder f.eks. leder-talentudvikling. Organisatorisk helhedstænkning med fokus på kerneopgavers forløsning, er der, hvor Hannes kompetencer kommer bedst i spil.

Vær med til at forme fremtidens kommunale specialister og ledere samtidig med, at du vokser fagligt og personligt.

Thilde er konferencekoordinator i i konferenceenheden, som varetager håndteringen af KL´s konferencer.

Rikke arbejder som chefkonsulent i Komponent med lederudvikling, ledelse og organisering samt analyser af socialfaglig praksis.

Anne Mette er chefkonsulent med ansvar for viden og udvikling af netværk. Hun arbejder med konceptudvikling, sparring og branding og indgår i flere forskellige opgaver for kommunerne på bl.a. ledelsesområdet.