Landmænd og kommunalt ansatte skal samarbejde – dels i den lokale trepart, men også i øvrigt. Samarbejdet handler om at lægge planer for landmandens jord – en jord, der måske har gået i arv i generationer, er landmandens levebrød, hverdag og familiens samlingspunkt.

For at lykkes med dialogen er du som kommunalt ansat nødt til at forsøge at forstå landmændene. Hvad er deres perspektiv på den aktuelle udvikling i samfundet, hvor landbruget skal omlægges? Hvad er deres behov? Hvordan forstår og tolker de dig som kommunalt ansat? Svarene vil naturligvis være forskellig fra landmand til landmand, og derfor er det din opgave at være lige dele nysgerrig, ydmyg og klar på jeres forskellige roller og handlerum. 

På workshoppen får du:

  • En introduktion til at forstå landmændene – hvad er de mest fremtrædende måder at anskue grøn treparts på blandt landmændene pt.?
  • Perspektiver og værktøjer til at sætte dig i landmandens sted – hvad er på spil for landmændene?
  • Værktøjer til at planlægge og gennemføre ligeværdige samtaler, der forhåbentlig fører til en aftale, som både landmand, kommunen og andre relevante parter er tilfredse med
  • Værktøjer til at opbygge er tillidsfuldt og ligeværdigt samarbejde
  • Metoder og eksempler på god kommunikation om konsekvenserne af de forskellige tiltag – hvordan kommunikerer du på en måde, så konsekvenserne ikke opfattes som en trussel eller støj

Bemærk, at det primære formål med workshoppen ikke er at sætte dig i stand til at lande en aftale om omlægning af landmændenes jord. Målet er at sætte dig i stand til at have gode, tillidsopbyggende dialoger med landmændene, der kan lægge kimen til et fremadrettet samarbejde.

Derfor består workshoppen af oplæg, inspiration fra andre kommuner samt øvelser, hvor vi træner dialog og samarbejde.

Underviser

Afdelingsleder Anna Worm, FJORDLAND linkedIn

Varighed: 1 dag
Er du i målgruppen?

Kommunalt ansatte, der arbejder med landmænd, fx i regi af grøn trepart.

Vil du høre mere? Så kontakter vi dig

Er du blevet nysgerrig på, hvordan Komponent kan hjælpe dig, eller vil du have mere information? Udfyld formularen, så vender vores ekspert tilbage til dig. 

Hold kurset lokalt: Kompetenceudvikling helt tæt på

Kurset kan hentes hjem til jeres egen arbejdsplads som et lokalt forløb. Der kan være flere fordele ved at bringe kompetenceudviklingen helt tæt på: 

  • Tæt på jeres hverdag
  • Styrker fælles sprog og sammenhængskraft
  • Koblet til strategi og udvikling
  • Minimerer transporttid og ressourcetræk
  • Pakkeløsning eller skræddersyet kursuskoncept.
Dyk ned i fordelene ved et lokalt forløb

Kontakt

Hvis du har spørgsmål eller vil have mere viden, er du altid velkommen til at kontakte os.

Klik her, hvis du vil finde en anden Komponent-medarbejder eller vil i dialog med os via hovednummer eller hovedmail.

 

AH
Koordinator
Aida Hadzimahovic Buzdalek
Anne Møller
Chefkonsulent
Anne Møller