Få teorier, metoder og kompetencer til at lede den faglige udvikling på dit område. På dette modul reflekterer du over den faglige ledelsesopgave i egen organisation og bredere i en offentlig sektorkontekst med de tendenser, der aktuelt er i spil så som frisættelse.
Du styrker din evne til at reflektere og begrunde egen faglige ledelsespraksis ift. organisationens rammebetingelser, kerneopgave, strategier, værdier, udviklingsmål og styringsredskaber. Vi arbejder f.eks. med temaer som at oversætte og omsætte organisatoriske mål til faglige løsninger med kerneopgaven i centrum.
Fokus i udviklingen af dit faglige lederskab er i høj grad det relationelle. Målet er, at du som leder opnår refleksions- og handlekompetencer til at identificere, udvikle og fremtidssikre en faglig organisationskultur sammen med relevante aktører.
Som led i undervisningen lærer du at indsamle data om det faglige miljø og udvikling med henblik på et stærkere fagligt lederskab til gavn for borgere, medarbejdere og øvrige aktører. Du arbejder med organisatoriske data fra egen praksis omsat i konkrete prøvehandlinger, som vi drøfter som en del af undervisningen.
Tilrettelæggelse
Forløbet består af 4 undervisningsgange, vejledning, opgaveskrivning og mundtlig eksamen. Den skriftlige opgave har omfang af max. 5 sider per person.
Pensum
Pensum udgøres af grundbøger (helt eller delvist) samt artikler, og udgør ca. 500 sider. Grundbøger udleveres og de elektroniske artikler lægges på mitKomponent.
Litteratur til hver undervisningsgang vil fremgå af lektionsplanen, som fremsendes ved endelig tilmelding til modulet.
Særlige forhold
For at blive optaget skal du minimum have en kort videregående uddannelse samt to års erhvervserfaring. Husk at uploade dokumentation for, at du kan optages.
Eksamensform
Skr./mdtl
Prisen er ekskl. moms og dækker undervisning, materialer, eksamen samt forplejning på undervisningsdagene. Faktura sendes ud 3-4 uger før modulstart.
Modulet henvender sig til offentlige ledere.
