Få kompetencer til at designe og facilitere involverende processer, som fremmer følgeskab på aftaler og beslutninger og understøtter læring, samarbejde, udvikling og fornyelse i din organisation.

Bliv klædt på til at designe og facilitere medinddragende og effektive processer i din afdeling eller organisation og få et teoretisk indblik i, hvordan der skabes rum for samarbejde om udvikling og læring i forbindelse med løsning af komplekse opgaver.

Som leder i en offentlig organisation er der brug for, at du har kompetencer inden for mange forskelligartede ledelsesdiscipliner; blandt andet facilitering. Ordet ‘facilitering’ kommer af latin ‘facilis’ og betyder at gør lettere. Som facilitator har man en processtyrende rolle med henblik på at gøre samarbejdet om opgaveløsningen lettere for medarbejderne - også når der er modsatrettede interesser på spil.

På modulet lærer du at lede og navigere i spændingsfelter mellem forskellige niveauer og interesser, hvor både narrative dialogredskaber, visuelle faciliteringsmetoder og psykologisk tryghed indgår som centrale elementer i arbejdet med de relationelle processer på gruppe- og organisationsniveau.

Du tilegner dig værktøjer og kompetencer til at skabe inddragende processer med afsæt i organisationens behov og du bliver bevidst om din egen rolle som både leder og facilitator.

9.800 kr.
Varighed: 4 undervisningsgange, vejledning, opgaveskrivning og mundtlig eksamen.
ECTS: 5
Se tid og sted for det valgte forløb
Aalborg - forår 2027
1. kvartal - datoer er på vej
Din tilmelding er bindende efter tilmeldingsfristens udløb. Du kan stadig tilmelde dig efter fristen, hvis der er plads.
Bøger og forplejning inkluderet i prisen

Prisen dækker undervisning, bøger (som du får tilsendt inden undervisningsstart), eksamen og forplejning på undervisningsdagene ved fysisk undervisning. Prisen er eksklusive moms.

Hvad er dit udbytte?

  • At kunne analysere de organisatoriske behov og muligheder for relationelle processer.
  • At skabe organisatorisk læring og udvikling.
  • At arbejde strategisk og praktisk med facilitering ved hjælp af procesdesign og forskellige faciliterings- og mødeledelsesgreb.
  • Og at kunne navigere i rollen som både leder og facilitator.
Ledelse og facilitering

For kommunale ledere, der vil gøre en forskel

Modulet Ledelse og facilitering (5 ECTS) er for dig, som er leder i den offentlige sektor.

Mød dine undervisere

Ane

Ane Marie Nord Lentz 

Chefkonsulent hos Komponent

Ane er bl.a. underviser på Komponents proceslederuddannelse og projektlederuddannelse, og gennemfører desuden opgaver med fokus på facilitering, lederudvikling, onboarding, mentorskab, og psykologisk tryghed. Hun er en erfaren formidler og facilitator og optaget af at møde målgrupperne med forskellige formater, der understøtter udvikling.  Tidligere har Ane bl.a. arbejdet med procesfacilitering, HR og udviklingsarbejde på det kommunale område, og har desuden været ekstern lektor og underviser i bl.a. læringsteori og antropologi på Aarhus universitet, hvor hun også er beskikket som censor. 

JMO

John Møldrup

Chefkonsulent i Komponent


John er ekspert i proces- og innovationsledelse – et område, hvor han gennem mange år har opbygget stærke teoretiske og praktiske kompetencer. John er en stærk formidler med fokus på at arbejde med omsætning af teori til praksis.

John underviser ligeledes på Den Offentlige Proceslederuddannelse®.

Kommunal lederuddannelse, der virker i virkeligheden 

Kommunal ledelse er en særlig disciplin. Vælg en lederuddannelse, der matcher! Den Offentlige Lederuddannelse (DOL) er udviklet af kommunerne og til kommunerne. Og vi ved, at din hverdag er kompleks. 

Med en DOL får du viden og værktøjer, som løfter dit lederskab og hjælper dig til at lykkes med de opgaver, du løser som leder i en af de mest komplekse og krævende organisationer, der findes: Kommunen.

Dette modul er en del af Den Offentlige Lederuddannelse på diplomniveau (60 ECTS), som består af:

  • 3 grundmoduler (3 x 10 ECTS)
  • 3 valgmoduler (3 x 5 ECTS)
  • 1 specialemodul (15 ECTS)

Læs mere om Den Offentlige Lederuddannelse

Fakta og formalia

Dette modul består af:

  • 4 undervisningsgange
  • vejledning
  • opgaveskrivning 
  • mundtlig eksamen

Den skriftlige opgave har omfang af max. 5 sider per person.

Pensum udgøres af grundbøger (helt eller delvist) samt artikler, og udgør ca. 500 sider. Grundbøger udleveres og de elektroniske artikler lægges på mitKomponent.


Litteratur til hver undervisningsgang vil fremgå af lektionsplanen, som fremsendes ved endelig tilmelding til modulet.

For at blive optaget skal du minimum have en kort videregående uddannelse samt to års erhvervserfaring. Husk at uploade dokumentation for, at du kan optages.

Modulet afsluttes med en kombinationsprøve, individuelt eller i gruppe. En kombinationsprøve er et skriftligt oplæg kombineret med en mundtligt prøve.

Få svar på dine spørgsmål

Overvejer du, om Den Offentlige Lederuddannelse er noget for dig? Er du i tvivl om, hvilke moduler, du skal vælge? Vil du vide mere om, hvordan du kan sammensætte din egen lederuddannelse? Eller har du spørgsmål til undervisningen, eksamensform på de forskellige moduler, adgangskrav eller noget helt fjerde?

Vores studievejledere kan hjælpe dig med alle dine spørgsmål og overvejelser. Du er velkommen til at kontakte os via mail eller per telefon.

JR
Studievejleder - Den Offentlige Lederuddannelse
Jane Rasmussen
TOL
Studievejleder - Den Offentlige Lederuddannelse
Tina Olsen
landskab
Chefkonsulent
Ea Nielsen
HTI
Chefkonsulent
Hirse Tikjøb
CMN
Centerchef
Christina Nüssler