Fremtidens administrative medarbejder på børne- og ungeområdet

Et modul designet til dig, som er administrativ medarbejder på børne- og ungeområdet. På modulet får du forståelse for din egen rolle i opgaveløsningen på din arbejdsplads. Du bliver i stand til kompetent, selvstændigt og i samarbejde med ledelsen og øvrige samarbejdspartnere at sætte din viden, kompetencer, dig selv og din rolle i spil. Du får kompetencer, så du kan opfylde kravene om kvalitet og service i forhold til de mange forskellige opgaver, du løser nu og i fremtiden.

Formål:

Du vil på modulet:

få personlige og faglige kompetencer til at blive kompetente og aktive medspillere i folkeskolen, dagtilbuddet samt på ungeområdet
få forståelse for relationers betydning for en attraktiv arbejdsplads, de administrative medarbejderes flersidige roller og får redskaber til at bidrage til det gode teamsamarbejde
blive i stand til selvstændigt og i samarbejde med ledelse og kollegaer samt interne og eksterne samarbejdspartnere at løse hverdagens mangeartede og ofte komplekse opgaver
få indsigt i relevante begreber, teorier og lovområder og lærer at anvende disse i praksis

Modulets hovedtemaer er:

Organisation og rammer
Digitalisering
Sagsbehandling
Roller/relationer
Kommunikation og formidling
Kvalitet i opgaveløsningen

Læringsmål og udbytte

Du vil

opnå viden om de administrative opgaver i en decentral organisation med centralstyring
opnå viden om administrative fællesskaber
opnå viden om målene og rammerne for børne-/ungeområdets virke
opnå viden om betydningen af god forvaltningsskik
opnå viden om relationernes betydning for en attraktiv arbejdsplads

Du vil

få forudsætninger for at udføre de administrative opgaver på børne- og ungeområdet i et samspil med arbejdspladsens interessenter
kunne finde relevante love og arbejde metodisk og systematisk med dem, således at du kan anvende dem på konkrete problemstillinger under hensyntagen til god forvaltningsskik
kunne deltage aktivt og kompetent i arbejdet med kvalitetssikring af arbejdspladsens/organisationens opgaveløsning
kunne sætte din viden, kompetencer, dig selv og din rolle i spil
kunne anvende de digitale redskaber, der til enhver tid er til rådighed og til stadighed bliver en større del af den offentlige arbejdsplads

Du vil

i samarbejde med ledelse og kolleger være i stand til gennem analyse og prioritering at arbejde systematisk i den daglige administration og kunne udvikle egen praksis under hensyntagen til den til enhver tid gældende kontekst
kunne være aktiv medspiller i forbindelse med kvalitetssikring/nye tendenser/ny udvikling på børne- og ungeområdet, herunder kunne bidrage til arbejdspladsens/organisationens opgaveløsning og udvikling
kunne håndtere forandrings- og udviklingsorienterede opgaver og situationer i samarbejde med ledelse, kollegaer og eksterne interessenter
kunne vurdere betydningen af kvalitet og service i samarbejdet med ledelse, kollegaer og eksterne samarbejdspartner
blive i stand til at analysere og vurdere, hvilke love og bestemmelser der er relevante i forhold til konkrete opgaver