I et blogindlæg fra 2025 i Kommunal Sundhed sætter Komponents centerchef i Center for Velfærd, Mette Tranevig, fokus på den store implementeringsopgave, som kommunerne står midt i med ældrereformen.
Selvom mange kommuner allerede er nået langt siden vedtagelsen af ældreloven, er arbejdet langt fra færdigt. Implementeringen kræver fortsat fokus på at omsætte reformens intentioner til praksis. Men forandringer tager tid, og samtidig peger Mette Tranevig på, at det kommunale sundheds- og ældreområde fortjener en applaus for, hvor langt de fleste kommuner allerede er kommet.
Ifølge Mette Tranevig kræver en succesfuld implementering mere end nye arbejdsgange og organisering. Hendes erfaringer peger på tre faktorer, som øger chancerne for at lykkes: en faglighed med afsæt i ældrereformens værdier, styr på det grundlæggende fundament såsom økonomistyring, jura og it samt en ledelse, der kan skabe mening og retning.
Derudover fremhæves betydningen af, at borgerens behov er pejlemærket for opgaveløsningen, og at fagligheden løbende holdes op mod ældrereformens bærende værdier. Fokus skal fastholdes på værdierne om selvbestemmelse, rehabilitering og frisættelse, også når det hele bøvler.
Læs med og få indblik i de erfaringer og opmærksomhedspunkter, som Mette Tranevig peger på i arbejdet med ældrereformen.
