At skulle navigere på tværs af kulturændring, organisationsforandring og paragrafferne på samme tid er en stor udfordring i kommunerne. Alligevel opleves det også som et mulighedsrum for at komme hele vejen rundt, når vi nu alligevel skal lave om.
Udgivet den 27-11-2025

At navigere på tværs af kulturændring, organisationsforandring og flere lovgivninger på samme tid er en stor udfordring for kommunerne. I et blogindlæg i Kommunal Sundhed sætter Komponents konsulenter Ida Andrea Stoltze Rasmussen og Signe Johansen fokus på arbejdet med at koble serviceloven (SEL), sundhedsloven (SUL) og ældreloven (ÆL) i praksis.

SEL, SUL og ÆL er hverdagssprog i kommunerne, og med ældrelovens ikrafttræden er det blevet en daglig realitet at navigere i krydsfeltet mellem de tre lovgivninger. Samtidig er området midt i en omstilling fra BUM-styring til pleje- og omsorgsforløb, der løbende tilpasses den enkelte borgers behov og ønsker inden for rammerne af det tværfaglige samarbejde.

I implementeringsperioden skal ældreloven fungere side om side med serviceloven, og i mange kommuner vil den samme social- og sundhedsassistent skulle navigere efter alle tre lovgivninger på samme dag. Samtidig betyder ældrelovens krav om kontinuitet og tværfaglig helhedspleje, at kommunerne arbejder i små, tværfaglige teams.

Det er vanskeligt at komme i gang med noget nyt, når det gamle stadig fylder. Flere kommuner har valgt at revisitere alle borgere i ældrelovens målgruppe hurtigst muligt for at understøtte arbejdet efter de nye principper. I blogindlægget peger konsulenterne på en række fokusområder, som kommunerne med fordel kan prioritere i overgangsfasen.

Læs hele blogindlægget og få deres perspektiver på arbejdet med at koble paragrafferne i praksis.

Vil du høre mere? Så kontakter vi dig

Er du blevet nysgerrig på, hvordan Komponent kan hjælpe dig, eller vil du have mere information? Udfyld formularen, så vender vores ekspert tilbage til dig. 

Kontakt

Hvis du har spørgsmål eller vil have mere viden, er du altid velkommen til at kontakte os.

Klik her, hvis du vil finde en anden Komponent-medarbejder eller vil i dialog med os via hovednummer eller hovedmail.

 

Signe Johannesen
Chefkonsulent
Signe Johannesen
IASR
Chefkonsulent
Ida Andréa Stoltze Rasmussen
DBJ
Koordinator
Dorthe Bidstrup Jensen