Har du det arbejdsliv, du ønsker dig? Har du mere energi, når du går hjem fra arbejde, end da du kom? Har du overblik og overskud til at tænke langsigtet? Nej vel... eller i hvert fald ikke hele tiden. Den gode nyhed er, at du kan tage styring på dit arbejdsliv og skabe en hverdag præget af overblik, overskud og arbejdsglæde.
Selvom din arbejdsplads sætter rammerne for dit arbejdsliv og dine opgaver, har du samtidig stor indflydelse på, hvordan du kan skabe et arbejdsliv, hvor du trives og blomstrer. Når du tager styring på dit arbejdsliv, kommer det ikke kun dig selv til gode.
En medarbejder med overskud og overblik er en medarbejder, der beriger et samarbejde, ser "hele vejen rundt om en opgave", skaber helhed i opgaveløsningen og bliver længere i jobbet. Det sker når du som administrativ medarbejder indenfor den centrale pladsanvisning modtager og behandler ansøgninger om plads i daginstitutioner, planlægger og koordinerer pladser og dialoger med forældrene.
På dette årsmøde sætter vi spot på fremtiden for administrativ medarbejder indenfor den centrale pladsanvisning.
- Hvad er de vigtigste tendenser i fremtidens arbejdsmarked?
- Har den administrativ medarbejder indenfor den centrale pladsanvisning også en berettigelse i fremtiden, og hvad kan du selv gøre for at tage styring og skabe det arbejdsliv, du drømmer om?
Vi tilbyder et kig ind i fremtiden og giver dig samtidig en række effektive redskaber med fokus på blandt andet selvledelse, effektiv arbejdstilrettelæggelse og videreuddannelse/-udvikling. Alt sammen temaer, som sidste års deltagere har peget på som relevante temaer.
Undervejs i årsmødet krydrer vi fokus på din personlige udvikling med et stærkt fagligt fokus på den lovgivning, som fylder (og driller) i hverdagen. Du får solid viden om relevant jura inden for pladsanvisning, samtidig med at du udvikler din praksis gennem et intensivt arbejde med konkrete cases og dilemmaer, faciliteret af dygtige og vidende fagfolk.
Du får rig mulighed for at bringe dine erfaringer i spil, inspirere dine fagfæller og lade dig inspirere af dem. Programmet flettes sammen i et miks af vidensindlæg, deltagelses-, refleksions- og innovationsrum, netværksdannelse og konkrete læringsindlæg.
Og som prikken over i'et tilbyder vi i år et (gratis) opfølgende netværksmøde, hvor du får mulighed for at møde dine fagfæller og genbesøge og videreudvikle den læring og indsigt, som du fik på årsmødet.
Ledere og medarbejdere i pladsanvisningen og øvrige medarbejdere med arbejdsopgaver indenfor området.
