Kurset er målrettet ledere på det specialiserede voksensocialområde, der arbejder med – eller står over for – en omstilling til Borgeren ved roret. Du får viden og værktøjer til at lede strategiske forandringer, der både understøtter borgernes mulighed for et meningsfuldt liv og sikrer faglig, organisatorisk og økonomisk bæredygtighed.
Vi arbejder med:
- din rolle som strategisk leder i en recovery-orienteret omstilling
- hvordan du omsætter principperne bag Borgeren ved roret til daglig praksis
- hvordan du skaber sammenhæng mellem faglige ambitioner, organisering og styring
- brug af data som aktivt ledelsesredskab i udvikling og opfølgning
- hvad der fremmer – og hæmmer – forandringer i komplekse organisationer
- prøvehandlinger og aktionslæring som motor for reel forandring
Vi arbejder med ledelse af strategiske omstillinger ud fra både klassiske forandringstilgange og den generative model, hvor borgernes og medarbejdernes perspektiver aktivt bruges som drivkraft for forandring.
Kurset veksler mellem oplæg, drøftelser og arbejde med egne cases. Du får mulighed for sparring med andre ledere – og arbejder konkret med, hvordan du tager næste skridt i din egen organisation. Inden første undervisningsdag beder vi dig identificere de nødvendige forandringer i din organisation. På kurset kobles dine strategiske mål til generative billeder, håb og drømme, som bruges til at etablere en ny retning for din organisation.
Forløbet strækker sig over fire kursusdage, som afholdes med cirka en måneds mellemrum. Mellem kursusdagene har du mulighed for at gennemføre prøvehandlinger i din egen organisation og arbejde med evaluering, korrigerende tiltag og udvikling. Forløbet afsluttes med fokus på skalering og forankring, så erfaringerne kan løftes fra prøvehandling til generel praksis.
Kursustilbuddet er delvist finansieret af Social- og Boligstyrelsens grundbevilling og koster derfor kun 600 kr. ekskl. moms pr. dag.
Kurset er særligt rettet mod chefer, tilbudsledere, afdelingsledere, faglige koordinatorer og andre nøglepersoner på det specialiserede voksensocialområde, som ønsker at kunne forankre og facilitere komplekse forandringer i tæt samspil med borgere, medarbejdere og organisationens øvrige interessenter.
Efter kurset har du indsigt i
Kurset giver dig ny faglig viden og metoder til at analysere organisatoriske behov for omstilling til Borgeren ved roret og prioritere de nødvendige handlinger.
Samtidig vil du få nye værktøjer til at tackle modstridende perspektiver på en måde, der skaber både faglig dybde og strategisk retning.
Efter kurset har du:
- Et tydeligere strategisk greb om Borgeren ved roret og hvordan du omsætter principperne til konkret praksis i din organisation.
- Større sikkerhed i din rolle som forandringsleder – også når omstillingen er kompleks og møder modstand.
- Konkrete værktøjer til at styre efter både faglig kvalitet og ressourcer, så ambitioner og økonomi hænger sammen.
- Evnen til at bruge data aktivt i dit lederskab – ikke kun til rapportering, men som afsæt for dialog, prioritering og udvikling.
- Et styrket blik for, hvad der fremmer og hæmmer implementering – og hvordan du håndterer organisatoriske barrierer.
- Erfaring med prøvehandlinger og aktionslæring som metode til at skabe reel bevægelse i organisationen.
- Konkret sparring på dine egne omstillingsudfordringer, så du går hjem med handlinger, ikke bare viden.
Mød underviserne
Undervisere på kurset er Maj Morgenstjerne, chefkonsulent i Substans Konsulenthus, samt Ph.d. og forskningskonsulent Jacob Storch.
Program for dagene
- Introduktion til Social- og Boligstyrelsens materialer om recovery og kritiske succesfaktorer for omstilling
- Indsigt i tre strategiske ledelsesgreb: databaseret, deltagerbaseret og generativ tilgang
- Refleksioner over, hvilken tilgang der passer bedst til egen organisation og ledelsesopgave
- Lederne går i dybden med den databaserede tilgang til arbejdet med en faglig omstilling mod ”Borgeren ved roret”.
- Arbejde med borgernes progression beskrevet som tilbudstypers placeret på indsatstrappen
- At få feedback på borgeroplevet progression og trivsel gennem WHO5 og Brief Inspire
- At få feedback gennem tilfredshedsundersøgelser
- At foretage socialøkonomiske investeringer motiveret båret af beregninger fra SØM-modellen
- Lederne arbejder med, hvordan borgere og pårørende kan inddrages i faglig omstilling – både strategisk og lokalt.
- Gennem lokale drøftelser og en fælles virtuel session udvikles generative fortællinger og aftales konkrete prøvehandlinger
- Ledergrupperne fra de deltagende kommuner hinanden for deres plan for, databaseret, deltagerbaseret og generativt at arbejde med en faglig omstilling
- De deltagende kommuner fremlægger udkast til fremstillinger de bruger på chefforum og i politiske udvalg og som fortæller håbet for fremtidens ”Borgeren ved roret” i kommunen.
- Evaluering af forløbet.
- Ledelsesfortællinger - Deltagernes egne erfaringer og refleksioner over personligt læringsudbytte.
- Personlige udviklingspunkter og formulering af nye læringsmål.
Et kursus fra Social- og Boligstyrelsen
Kurset afholdes af Substans Konsulenthus for Social- og Boligstyrelsen. Kurset indgår i Social- og Boligstyrelsens kursustilbud til socialpsykiatrien. Kursustilbuddet er en del af Social- og Boligstyrelsens samlede initiativ om styrket kvalitet i socialpsykiatrien og er baseret på den aktuelt bedste viden. Initiativet bidrager til at styrke den igangværende udvikling af socialpsykiatrien mod den faglige tilgang Borgeren ved roret, der baseres på recovery-orienteret rehabilitering. Kursustilbuddet skal bidrage til at styrke indsatsen over for mennesker med psykiske vanskeligheder.
Kursustilbuddet administreres af Komponent – kommunernes udviklingscenter.
Kursustilbud
Dette online kursus indgår i Social- og Boligstyrelsens kursustilbud til videns- og kompetenceløft i socialpsykiatrien.
Kursustilbuddet skal bidrage til at styrke den igangværende udvikling af socialpsykiatrien mod recovery-orienteret rehabilitering.
