Årets årsmøde sætter fokus på nogle af de mest markante forandringer, der præger den offentlige sektor netop nu: Kunstig intelligens, kampen om arbejdskraften og geopolitiske forskydninger.
Dag 1 åbner med et oplæg der sætter fokus på dansk økonomi i et Europa under forandring.
Herefter tager vi hul på dagens store tema om Kunstig intelligens i praksis.
Vi starter med et oplæg om forholdet mellem mennesker, robotter og kunstig intelligens. Dagen fortsætter med konkrete erfaringer fra kommunal praksis om, hvordan nye teknologier kan omsættes til værdi i organisationen. Om eftermiddagen har vi en workshop, hvor blikket rettes mod de muligheder og dilemmaer, teknologien bringer med sig.
Dagen rundes af med et aktuelt perspektiv på ledelse, transformation og samfundsudvikling med afsæt i erfaringer fra Aarhus Havn.
Dag 2 indledes med et fokus på ledelse under stigende styringskrav, reformer og forventninger. Med afsæt i ny forskning sættes der fokus på, hvordan motivation, sammenhængskraft og fælles retning kan fastholdes i organisationer præget af forandring.
Herefter rettes blikket mod rekruttering og fastholdelse – et af de mest presserende temaer på tværs af den offentlige sektor. Gennem perspektiver fra både ledelsesrådgivning og Forsvarets praksis sættes der fokus på, hvordan organisationer kan tiltrække, udvikle og fastholde de nødvendige kompetencer.
Årsmødet rundes af med et aktuelt geopolitisk perspektiv på en verden i forandring og betydningen for Danmark og de danske kommuner.
Du kommer bl.a. til at høre:
Tina Winther Frandsen, cheføkonom og Senior Vice President i Jyske Bank, om udsigterne for dansk økonomi i et foranderligt Europa
Erik David Johnson, AI-forsker og rådgiver, om kunstig intelligens i den offentlige sektor og AI's muligheder og begrænsninger
Lotte Bøgh Andersen, professor ved Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse, om motivation, sammenhængskraft og ledelse under styringens pres
Christian Qvick, ledelsesrådgiver og forfatter, om den attraktive arbejdsplads og fremtidens rekrutteringsudfordringer
Jeppe Søndergaard Pedersen, direktør for Personelkommandoen, og Anton Dinesen-Andersen, oberst og vicedirektør i Personelkommandoen, om Forsvarets arbejde med rekruttering og fastholdelse
Mikkel Vedby Rasmussen, professor i statskundskab ved Københavns Universitet, om den aktuelle geopolitiske situation og betydningen for danske kommuner
Årsmødet styres vanen tro af Nynne Bjerre Christensen.
Vi glæder os til at se dig i Aarhus.
// ØDF’s bestyrelse
Pris pr. deltager, medlemmer: 4.300 kr. ekskl. moms. Pris pr. deltager, samarbejdsparter: 5.300 ekskl. moms. Pris pr. deltager, øvrige: 6.300 ekskl. moms.
Prisen inkluderer fuld forplejning, middag og overnatning på eget værelse.
Det er muligt at tilkøbe overnatning fra dagen før til 1450 kr. ekskl. moms
Program 2026
Dag 1 - den 5. november
09.00 Ankomst og morgenmad
09.40 Velkomst og rammesætning af årsmødet
// Stine Lentz Basballe, formand for ØDF og økonomidirektør, Køge Kommune
// Nynne Bjerre Christensen, konferencier
09.50 Udsigter for dansk økonomi i et foranderligt Europa
// Tina Winther Frandsen, Cheføkonom, Senior Vice President, Jyske Bank
Dagens tema: Kunstig intelligens i praksis – samspillet mellem mennesker, teknologi og offentlig værdiskabelse
10.35 Forholdet mellem mennesker, robotter og kunstig intelligens
// Malene Flensborg Damholdt, lektor ved Aarhus Universitet og chefforsker i CAISA (Det Nationale Center for AI i Samfundet)
11.20 Kaffepause
11.40 Fra teknologi til værdi: Sådan skaber Viborg varige gevinster i praksis
Hvordan går man fra gode idéer og nye teknologier til reel værdi i organisationen? I dette oplæg deler Lasse Jacobsen erfaringer fra Viborgs arbejde med implementering af nye teknologier i praksis – med fokus på gevinstrealisering, organisatorisk forankring og ledelse af forandringer.
// Lasse Jacobsen, kommunaldirektør, Viborg Kommune
12.15 Frokost
13.15 Hvordan kan vi bruge AI i danske offentlige organisationer – og hvilke opgaver kan AI løfte for os?
Kunstig intelligens fylder stadig mere i den offentlige sektor og åbner for nye måder at arbejde, analysere og organisere opgaver på. I dette oplæg sætter Erik David Johnson fokus på, hvordan AI kan anvendes i danske offentlige organisationer, hvilke muligheder teknologien skaber, og hvilke overvejelser der følger med, når AI bliver en del af hverdagen.
Med afsæt i både forskning og praksis giver han et perspektiv på AI’s potentiale, begrænsninger og den udvikling, som offentlige organisationer står midt i netop nu.
// Erik David Johnson, forsker i kunstig intelligens, holder foredrag om det, hjælper virksomheder med at implementere det og i en årrække har deltaget i råd og nævn for at sætte de lovgivningsmæssige rammer for brugen og etikken af AI.
15.00 Pause
15.20 Generalforsamling for ØDF's medlemmer
16.00 Pause – tjek mails og tjek ind
16.30 Besøg fra Aarhus Havn
Med sin nylige overgang fra kommunaldirektør i Thisted til havnedirektør i Aarhus Havn bringer Ulrik Andersen et unikt perspektiv på ledelse i krydsfeltet mellem politik, erhvervsliv, infrastruktur og samfundsudvikling. I oplægget deler han sine erfaringer med at lede store transformationer, balancere mange interessenter og navigere i en tid, hvor havne spiller en stadig vigtigere rolle for både grøn omstilling, forsyningssikkerhed og regional udvikling.
// Ulrik Andersen, direktør, Aarhus Havn
17.30 Afslutning på det faglige program
18.30 Drinks før middagen
19.00 Middag inkl. underholdning
Dag 2 - den 6. november
08.30 Rammesætning af dagen
// Nynne Bjerre Christensen
08.35 Sammen om at lykkes – motivation og sammenhængskraft under styringens pres
Hvordan skaber man motivation, engagement og stærke fællesskaber i organisationer, der samtidig møder stigende styringskrav, reformer og forventninger? Med afsæt i den nye bog Sammen om at lykkes deler Lotte Bøgh Andersen forskningsbaserede indsigter i samspillet mellem ledelse, styring, motivation og sammenhængskraft. Oplægget giver perspektiver på, hvordan ledere kan fastholde retning, mening og fælles ansvar – også når kravene udefra vokser, og forandringerne står i kø.
// Lotte Bøgh Andersen, professor, Kong Frederiks Center for Offentlig Ledelse
Tema: Rekruttering og fastholdelse
09.15 Den attraktive arbejdsplads – tiltræk og tilknyt dygtige medarbejdere
Mangel på kvalificerede ansøgere? En høj personaleomsætning? En aldrende medarbejdergruppe, hvor mange snart går på pension?
Lyder det bekendt, er I langt fra alene. I en tid med knaphed på kompetent arbejdskraft og kamp om talenter bliver to spørgsmål afgørende for enhver leder:
Hvordan bliver vi en attraktiv arbejdsplads, som tiltrækker og tilknytter dygtige medarbejdere?
Hvordan kan vi udnytte den eksisterende arbejdsstyrke bedre eller mindske behovet for ekstra hænder?
// Christian Quick
Christian Qvick er ledelsesrådgiver. Han er forfatter eller medforfatter til seks anmelderroste bøger – senest Farvel til generationsledelse – drop generationsmyterne og led mennesker som mennesker, som blev udgivet i november 2025. Han er desuden fast klummeskribent hos Mandag Morgen, hvor han skriver om nye perspektiver på ledelse
10.20 Pause
10.40 Rekruttering i forsvaret: Personelkommandoen
Hvordan arbejder Forsvaret med at tiltrække, udvikle og fastholde de rette medarbejdere?
Forsvaret, Hjemmeværnet og ministerområdets øvrige myndigheder løser samfundskritiske opgaver for Danmarks sikkerhed – ofte under særlige vilkår og med stort ansvar. Personelkommandoen understøtter den operative kerneopgave gennem rekruttering og fastholdelse af kompetente soldater og civile medarbejdere til mere end 40 uddannelser og 25.000 stillinger.
Oplægget giver indblik i de særlige udfordringer og muligheder, der kendetegner HR-arbejdet i Forsvaret, herunder indsatsen for veteraner og deres pårørende.
// Jeppe Søndergaard Pedersen, direktør
// Anton Dinesen-Andersen, oberst, vicedirektør
11.10 Interview: Geopol – hvordan forholder vi os til de begrænsninger og muligheder fordelingen af magt og afmagt over kloden giver?
Mikkel Vedby Rasmussen giver et blik på den aktuelle geopolitiske situation og betydningen for danske kommuner.
// Mikkel Vedby Rasmussen, professor i statskundskab ved Københavns Universitet
11.55 Farvel og tak for i år
// Stine Lentz Basballe, direktør, Køge Kommune og formand for ØDF
12.00 Grab ’n go sandwich
Praktiske informationer
Hvor
Comwell Aarhus
Værkmestergade 2
8000 Aarhus C
Hvornår
D. 5-6. november 2026
Pris pr. deltager, medlemmer: 5.500 kr. ekskl. moms.
Pris pr. deltager, samarbejdsparter: 6.500 kr. ekskl. moms.
Pris pr. deltager, øvrige: 7.500 kr. ekskl. moms.
15. september 2026.
Tilmeldingen er bindende efter fristens udløb.
