Det hedder tværgående samarbejde, som kalder på tværgående ledelse. Men hvordan skaber vi i praksis de bedste rammer for tværgående samarbejde og ledelse, når den kommunale hverdag også byder på økonomiske barrierer, forskellige fagligheder og modarbejdende incitamentsstrukturer? Kom og få viden om og inspiration til at lykkes bedre med tværgående ledelse og samarbejde.
Som noget unikt forener vi overblik over og målinger af kvaliteten af det tværgående samarbejde med virksomme ledelses- og konsulentinterventioner, der skaber bevægelse i ønsket retning. Det gør vi via relationel kapacitet, psykologisk tryghed og en masse praktisk erfaring. Og du får mulighed for sparring på lige præcis de opgaver, du sidder med - så du/I kommer godt i vej.
Vi starter op med en time på Teams, hvor du får en nærende bouillon af det mest essentielle inden for tværgående ledelse og samarbejde. Plus noget du med fordel kan tænke over og handle på, inden vi ses på kursusdagen, hvor vi skaber betingelserne for, at du kan accelerere i fremdrift på din(e) tværgående opgave(r).
Undervisere
Rasmus Rossel, chefkonsulent, Komponent og Carsten Hornstrup, direktør, Joint Action Analytics.
Rasmus Rossel er en kapacitet inden for tværgående ledelse og har som chefkonsulent beskæftiget sig med det tværgående samarbejde på alle kommunale ledelsesniveauer og på alle kommunale velfærdsområder. Rasmus har solid konsulenterfaring og erfaring som medarbejder, leder, administrerende direktør, coach og mentor.
Carsten Hornstrup har mere end 30 års erfaring med ledelses- og organisationsudvikling i offentlige organisationer og er ansvarlig for forskning og udvikling af Relationel Kapacitet. Carsten er en af de førende praktikere og forskere, når det gælder udvikling af offentlige organisationer, der kan håndtere de mest komplekse velfærdsudfordringer.
Kursusdagen er for ledere, chefer, uformelle ledere, koordinatorer, tovholdere, udviklingskonsulenter og projektledere, der driver tværgående ledelse, samarbejde og procesledelse.
