Hirse er en erfaren konsulent og leder, der i mere end 15 år har bidraget med at udvikle organisationer og ledere på både operationelt og strategisk niveau. Hirse er vant til at begå sig på forskellige niveauer i en organisation, hvor hun rådgiver og kommunikerer med forståelse for forskellige fagligheder og interesser.

Lone ved det meste, når det kommer til administration og fakturering af konsulentsamarbejder og rekruttering. Derudover er hun helt og aldeles uundværlig for alle os, der har vores daglige gang på Københavnerkontoret. Hun ved lidt om det meste, og det er guld værd i en organisation som Komponent, hvor mange er på farten for at besøge kunder og samarbejdspartnere.

Ruths primære opgave er at stå i spidsen for udvikling af vores tværgående forretningsområde om arbejdsmiljø. Ruth bidrager også ind i "Alle Børns Dagtilbud", der er et større projekt mellem KL, Professionshøjskolerne og Komponent om kvalitetsudvikling af dagtilbud, støttet af LEGO fonden.

Mathilde er studentermedhjælper i i konferenceenheden, som varetager håndteringen af KL´s konferencer.

Alice er en erfaren konsulent indenfor ledelse, bæredygtighed, forandringsprocesser og samskabelse. Hun er passioneret omkring det nære demokrati – både at få alle stemmer med og sikre fremdriften i processer der giver mening.

Som konsulent bidrager Mette til både udvikling og drift af Kommunomuddannelsen, Sundhedskommunomuddannelsen og formidlingsområdet.

Marie er chefkonsulent i Komponent med fokus på styring og organisationsudvikling på flere kommunale fagområder - særligt det specialiserede socialområde og 0-18-årsområdet. Derudover er Marie en erfaren projektleder og en dygtig facilitator.

Som specialkonsulent på forvaltningsområdet bidrager Anna især til udvikling og kvalitetssikring af Kommunomuddannelsen og Sundhedskommunomuddannelsen.

Mikkel arbejder med projekt- og procesledelse, generel ledelse samt helhedsorienterede og tværgående arbejdsprocesser. Mikkels hovedfokus er på udvikling og gennemførelse af uddannelsesforløb samt organisationsudvikling i offentlige organisationer. Han er desuden forretningsansvarlig for projektledelses- og procesledelsesområdet.

Theis arbejder primært med proces- og projektledelse i kommunerne, hvor han bl.a. underviser på Den Offentlige Proceslederuddannelse. Theis underviser og rådgiver derudover om generativ AI i en kommunal kontekst, politisk betjening og skriftlige sagsfremstillinger.

June er studievejleder. Hun rådgiver bl.a. studerende om valgfag og eksamensforberedelse. Hun tager sig også af vores lokaler i Odense.

Tina er en del af studieadministrationen af Den Offentlige Lederuddannelse (DOL). Tina har bl.a. ansvaret for planlægning og koordinering af uddannelsesforløb, herunder lokaleplanlægning, tilmelding, vejledning, optagelse, merit- og realkompetencevurdering, undervisningsmaterialer samt eksamensadministration.

Vær med til at forme fremtidens kommunale specialister og ledere samtidig med, at du vokser fagligt og personligt.

Klæd hospitalets lægesekretærer på til fremtidens sundhedsadministration: Lokalt uddannelsesforløb, som giver deltagerne indsigt i og forståelse for egen personlige og faglige udvikling i en organisatorisk ramme.

Anders la Cour er lektor på Copenhagen Business School og kan opleves på konferencen Frivillighed og velfærd 2026 - Sammen om fælles løsninger og kreative, sociale fællesskaber.