Komponent rådgiver og tilbyder analyser inden for og på tværs af alle de kommunale velfærdsområder, og vi hjælper kommunerne med at designe lokalt forankrede læringsforløb. Vores løsninger skræddersyes til jer og giver jer muligheden for at stå på erfaringerne fra andre kommuner.

Det specialiserede børne- og ungeområde har ry for at være uforudsigeligt og svært at styre. Men kan vi alligevel gøre noget for at sikre økonomien og god faglig praksis? Hos Komponent er svaret ja.

Helle rådgiver kommuner om ledelse af økonomi, økonomisk styring og økonomisk praksis og underviser på Den Offentlige Lederuddannelse.

Helle Kristensen er studievejleder. Hun har base i Aarhus, hvor hun tager imod nye studerende og rådgiver både kommende og nuværende studerende om f.eks. valgfag, opgaveskrivning og eksamensforberedelse.

Komponent hjælper, når I har behov for at få omsat viden om ledelse, styring og lovgivning til udviklingstiltag, der virker i praksis, og som har effekt for borgerne. Vi kender sundheds- og ældreområdet fra vores tætte arbejde i landets kommuner, og vi ser det som vores fornemmeste opgave at formidle og dele vores viden, så læring og erfaring kommer flest mulige kommuner til gavn.

Kurser, temadage uddannelser og kompetenceudvikling til ledere, medarbejdere og chefer, der arbejder med teknik, miljø og klima.

Østjysk Ledelsesakademi udbyder i samarbejde med konsulenthuset Cubion et lederafklaringsforløb – Leder på spring. Forløbet er for dig, der har interesse og lyst til ledelse.

Thøger er chefkonsulent i Komponent, og har særlig fokus på at understøtte og udvikle offentlige administration og ledelse. Thøgers primære arbejdsområdet er kommunom- og sundhedskommunomuddannelserne, kompetent forvaltning samt politisk forståelse og betjening.

Pernille Halberg Salamon er direktør i Komponent.

Som centerchef i Center for Velfærd er Mette bl.a. ansvarlig for Komponents omfattende kursusportefølje målrettet ledere og medarbejdere på de store kommunale velfærdsområder. 

Peter Bogh er centerchef i Center for Velfærd. Han er bl.a. ansvarlig for Komponents ydelser inden for økonomi og styring. 

Digitalisering er ikke et mål i sig selv. Digitalisering er et værktøj, en metode eller en tilgang til at skabe det, der fylder på de kommunale dagsordener netop nu: Udvikling af den kommunale service, så kommunerne forbliver en troværdig og relevant velfærdsaktør.

Ledertalentforløbet udvikler morgendagens ledere fagligt og personligt samtidig med det kickstarter deres formelle lederuddannelse. Få skræddersyet et forløb, så det passer til jeres kommune.

Med et skræddersyet læringsforløb kan vi sammen bringe jeres strategier og dagsordener, deltagernes egne erfaringer og ny faglig viden og værktøjer i spil for at skabe inspiration, udvikling og læring med stor effekt for både deltagere og organisation.

Nu får du mulighed for at udvikle dit lederskab med udgangspunkt i din hverdag og sammen med dine lederkolleger i Aalborg Kommune. Aalborg Kommune har i samarbejde med Komponent – Kommunernes Udviklingscenter – lavet et kompetenceudviklingsforløb målrettet kommunens ledere.