Arbejdsfællesskaber står højt på den strategiske dagsorden hos mange kommuner. Men hvad taler vi om, når vi taler om arbejdsfællesskaber? Og hvad er min opgave som leder?

Vi forstår begrebet forskelligt alt efter den kontekst, vi befinder os i, og alt efter hvad vi lige nu er optaget af.

På dette kursus vil vi konkretisere begrebet arbejdsfællesskaber, vi vil koble stærke arbejdsfællesskaber med adfærdsdesign, og du vil blive præsenteret for - og få afprøvet forskellige værktøjer og metoder til at styrke de arbejdsfællesskaber du er leder for, og som du selv er en del af.

Fokus vil være på bevægelsen fra vision/ambition om de stærke arbejdsfællesskaber omkring kerneopgaven til helt konkrete mikrohandlinger, der bidrager til at styrke samarbejdet om opgaveløsningen.

Underviser

Chefkonsulent Katrine Brenner, Komponent.

6.200 kr.
Sted og startdato
Odense: 17. august 2022
Se alle dage og tidspunkter
Kurset vil blive afholdt i Odense.
17.08.2022 kl. 08:30 - 18.08.2022 kl. 15:00
Din tilmelding er bindende efter tilmeldingsfristens udløb. Du kan stadig tilmelde dig efter fristen, hvis der er plads.
Se hvad prisen inkluderer

Prisen er ekskl. moms og dækker undervisning, materialer og forplejning. Faktura sendes, når tilmeldingsfristen udløber. Optagelse på aktiviteten sker i den rækkefølge, vi modtager tilmeldingerne, men kan stadig ske efter fristens udløb, hvis der er plads.

Er du i målgruppen?

Kurset er for dig, der er leder og som ønsker at styrke de arbejdsfællesskaber, du er leder for, og som du selv er en del af.

Program

Morgenmad
Velkomst og præsentation
Din ansvarscirkel
Indflyvning til fællesskaber - hvordan virker de på os?
Intro til modellen: Fire elementer i et stærkt arbejdsfællesskab
Balancen i din afdeling/team/gruppe (øvelse i grupper á 3)
Organisatoriske arbejdsfællesskaber
- Eksempler på metoder til at styrke organisatoriske AF
- Afprøve en af metoderne
Opgaverettede arbejdsfællesskaber
- Eksempler på metoder til at styrke organisatoriske AF
- Afprøve en af metoderne
Faglige arbejdsfællesskaber
- Eksempler på metoder til at styrke organisatoriske AF
- Afprøve en af metoderne
Kollegiale arbejdsfællesskaber
- Eksempler på metoder til at styrke organisatoriske AF
- Afprøve en af metoderne
Tak for i dag - og på gensyn i morgen
Morgenmad
Fra vision/ambition til konkrete handlinger
Præsentation af udvalgte pointer om adfærdsdesign
Ønsket adfærd
Den foretrukne fortællings 3 trin
Mikrohandlinger
Test af mikrohandlinger
- Plathedstesten
- Videotesten
Arbejde i grupper 3 og 3 med egne adfærdstrekanter
Tak for denne gang

Kontakt

Hvis du har spørgsmål eller vil have mere viden, er du altid velkommen til at kontakte os.

Du kan også ringe på vores hovednummer 8779 6300 eller skrive til hej@komponent.dk. Så sørger vi for, at din henvendelse lander det rigtige sted, og du hører straks fra os.

KB
Chefkonsulent
Katrine Brenner
AH
Koordinator
Aida Hadzimahovic Buzdalek