En grundlæggende indføring i handicapdiskrimination og de særlige regler i forskelsbehandlingsloven
  • Afgrænsning af handicap over for sygdom
  • Praktisk håndtering af langvarigt sygemeldte medarbejdere
  • Hvad ligger der i begrebet ”hensigtsmæssige foranstaltninger” i forhold til medarbejdere med handicap?
  • Hvad med medarbejderes børn og andre familiemedlemmer – er medarbejderen beskyttet, hvis disse er handicappede?
  • Hvis medarbejderen er handicappet, og du står med en afskedigelsessag – hvad er så den rigtige og fornuftige måde at gribe dette an på?

Undervisere/ Oplægsholdere

Advokat Ditte Damsgaard fra Norrbom Vinding

Varighed: 1 dag
Se hvad prisen inkluderer

Prisen er ekskl. moms og dækker undervisning, materialer og forplejning. Faktura sendes ud 3-4 uger før kursusstart. Optagelse på aktiviteten sker i den rækkefølge, vi modtager tilmeldingerne, men kan stadig ske efter fristens udløb, hvis der er plads. Tilmeldingen er bindende efter fristens udløb.

Er du i målgruppen?

HR-chefer og personalekonsulenter

Kontakt

Hvis du har spørgsmål eller vil have mere viden, er du altid velkommen til at kontakte os.

Du kan også ringe på vores hovednummer 8779 6300 eller skrive til hej@komponent.dk. Så sørger vi for, at din henvendelse lander det rigtige sted, og du hører straks fra os.

MN
Chefkonsulent
Martin Nielsen
LJB
Koordinator
Lena Judith Buckflash