Direktør i Center for Social Nytænkning og leder af Fundamentet

Som økonomikonsulent skal du forstå de velfærdsfaglige områder og være en solid sparringspartner for politikere og ledere i kommunen. Økonomistyringen er flyttet fra økonomiforvaltningen og ud i de faglige afdelinger, og det stiller nye krav. Komponents Peter Bogh giver sit bud på økonomikonsulentens rolle anno 2021.

Ekstern underviser og samarbejdspartner

Med Den Offentlige Lederuddannelse (DOL) styrker du din lederidentitet og dine individuelle lederkompetencer, så du står stærkere i den organisatoriske og politisk styrede sammenhæng, du er en del af.

Der er meget opmærksomhed på borgerdeltagelse i kommuner, fra politikere og i samfundsdebatten. At gribe arbejdet med borgerne anderledes an end kommunen plejer, kan være virkeligt meningsfyldt. Det gælder både i borgerdialog, inddragelse, involvering, samskabelse, undersøgelser og høringer.

Styrk din gennemslagskraft som konsulent og dyk ned I Komponents udviklingsunivers for konsulenter, der skal lykkes i en af de sværeste ledelsesdisciplin af alle; ledelse uden formel ledelsesret.

Kun få borgere med kontakt til Socialpsykiatrien er i arbejde eller under uddannelse. Men kortlægning af viden konkluderer, at beskæftigelse er en afgørende faktor for trivsel samt at langt flere med psykiske lidelser bør kunne fungere i et arbejde. Derfor er det vigtigt, at beskæftigelsesfremmende tiltag indtænkes i socialpsykiatriens recovery-orienterede og rehabiliterende arbejde, samt at borgerne mødes med troen på, at det kan lykkes.

For Thomas Hansen var Den Offentlige Proceslederuddannelse® en investering i at fastholde og forankre udviklingsinitiativer i driften og et nyt fagligt ben at stå på i arbejdslivet. Relevant teori og nemt omsættelige metoder betyder, at han allerede er godt i gang.

Virtuelt forløb om den styrkede pædagogiske læreplan var omdrejningspunktet for introduktionen til over 50 nye dagplejere i Ikast-Brande Kommune. Fleksibel læring og faglige refleksioner har skabt en fælles bevidsthed om, at dagpleje er et fag, og at der ligger en faglig opgave i at understøtte børnenes trivsel, læring og udvikling.

Den digitale revolution er i fuld gang, og kommunerne er midt i en omfattende digitalisering, der forandrer arbejdsgangene og den kommunale opgaveløsning. Men for at kunne udnytte potentialet i den digitale verden er det vigtigt, at medarbejderne har de nødvendige digitale kompetencer.