Som udvalgsformand har du en vigtig opgave med at lede udvalgsmøderne. Det er din formelle opgave. Hertil knytter sig også forskellige uformelle forventninger til dig om fx at sikre, at udvalget får sat retning, skaber fremdrift og sikrer opbakning til beslutningerne på udvalgets område.
Du står også på mål for udvalgets processer og beslutninger overfor borgerne – ofte efter aftale eller i samspil med borgmesteren og støttet af forvaltningen. Det kan du nu få et rum til at drøfte og reflektere over sammen med andre udvalgsformænd på teknik-, miljø- og klimaområdet.
Kommunalpolitikere står i disse år i spidsen for store forandringer på tværs af en lang række fagområder - ikke mindst på teknik-, miljø- og klimaområdet. Det stiller nye krav til dialog, inddragelse og samarbejde – både internt i kommunen og med aktører som borgere, erhvervsliv og civilsamfund.
På teknik-, klima- og miljøområdet arbejder mange kommuner med komplekse løsninger, der rækker ud over kommune- og sektorgrænser. Det gælder bl.a. implementeringen af grøn trepart, klimatilpasning, vedvarende energi og opbygning af kommunale beredskaber i en mere usikker tid.
Dette forløb giver dig som udvalgsformand et fortroligt rum til sparring og refleksion med kolleger fra andre kommuner om de udfordringer og muligheder, netop du og dit udvalg møder i den nye valgperiode.
Forløbet giver dig muligheden for at styrke din politiske ledelsesrolle, kvalificere dine beslutninger og hente ny viden og inspiration til udvalgets arbejde – alt sammen med fokus på aktuelle dagsordner og de særlige krav, der følger med rollen som udvalgsformand på et område i hastig forandring.
Komponent og KL tilbyder i fællesskab et forløb, der giver dig:
Et sparringsrum med andre udvalgsformænd fra samme fagområde: Vi samler udvalgsformænd, der arbejder med teknik-, miljø og klima. Hvis I har flere udvalg i kommunen, der dækker de områder, er I også velkomne til at deltage flere udvalgsformænd – og næstformænd.
Et fremtidigt netværk blandt udvalgsformænd: Mødeformen i sparringsforløbet vil lægge op til, at deltagerne bygger relationer med henblik på at kunne bruge hinanden til sparring og inspiration også efter forløbets afslutning.
Tværkommunal dialog og erfaringsdeling: Engager dig i faciliterede drøftelser og lær nye metoder til mødeledelse, alt imens du udveksler erfaringer med formands-kollegaer fra andre kommuner.
Faglig inspiration: Modtag værdifuld indsigt fra KL og andre eksperter og konkrete eksempler fra deltagerne på det praktiske arbejde i det kommunale udvalg.
Lokalt fokus: Rig lejlighed til at reflektere og drøfte, hvad det betyder i netop dit udvalgs lokalpolitiske ledelsesopgave, og hvordan du sammen med resten af kommunalbestyrelsen, dit udvalg og forvaltningen kan forberede jer til at håndtere både nuværende og fremtidige udfordringer.
Vær medskaber af sparringsrummet! Som deltager vil du både være en del af et lærings- og udviklingsfællesskab, hvor dine erfaringer og spørgsmål genererer indhold i drøftelser og refleksioner. Du får også mulighed for aktivt at bidrage med ønsker til dagsordenen for hver session, så indholdet bliver relevant for netop jer, der deltager.
Forløbet er relevant for alle udvalgsformænd med opgaver inden for teknik-, miljø- og/eller klimaområdet, uanset kommunetype og uanset, om du er ny eller erfaren i rollen.
Formænd for et udvalg inden for teknik-, miljø- og klimaområdet
Rammeprogrammet for sparringsrum for udvalgsformænd på teknik-, miljø- og klimaområdet ser sådan ud:
Dag 1: Udvalgsformandens opgaver og roller
- Introduktion: Hvad er dit politiske ledelsesrum?
- Ledelse og samarbejde: Dig og dit udvalg
- Tættere på teknik, miljø og klimaområdet: Indsigt i aktuelle dagsordner
- Fremtidens tendenser og dilemmaer: Hvad vil fylde i den kommende valgperiode – og hvad betyder det for din rolle og opgaver?
- Næste gang
Dag 2: Udvalgsarbejde på tværs af organisationen
- Siden sidst – erfaringer og refleksioner
- Samspillet mellem borgmester, forvaltning og udvalg - i lyset af dagsordenerne på området
- Ambassadør for fagområdet i egen kommunalbestyrelse – hvordan ”sælger” du omstillingsdagsordenerne indadtil?
- Ejerstrategier for selskaber og kommunale beføjelser i den grønne omstilling
- Selvvalgt emne
- Næste gang
Dag 3: Involvering og den kommunale omverden
- Siden sidst – erfaringer og refleksioner
- Borgere, civilsamfund, partnerskaber og politikernes rolle- når udviklingen på området kalder på involvering
- Politisk ledelse af involvering – jeres roller og det demokratiske aspekt
- Selvvalgt emne
- Evaluering af forløbet