Inspiration, viden og værktøjer

Som afslutning på sin 3-årige lederuddannelse, har Malene Lund Thomsen, leder af Sundhedsplejen i Syddjurs Kommune, skrevet speciale om forandringsprocesser, da det er uundgåelige betingelse for offentlige organisationer at være forandringsparate for at kunne opretholde deres eksistensgrundlag.

I efteråret flytter Komponent fra Aarhus N til nye lokaler på Frederiksbjerg i hjertet af Aarhus. Vi glæder os til at byde studerende, kursister, undervisere og samarbejdspartnere velkommen i den smukke gamle hospitalsbygning.

Traumer. Vi ved, at de er der, men vi taler sjældent om dem. Som fagprofessionel er man trænet i at undgå retraumatisering, men med den rette viden kan man forudse traumereaktioner og aktivt forebygge dem. Sidsel Karsberg forklarer, hvad det vil sige at arbejde traumebevidst.

Assens Kommune har muligvis en del af svaret på, hvordan man tiltrækker flere dygtige ledere. De har nemlig selv udviklet og gennemført et før-lederforløb for fremtidens ledere.

Få 3 konkrete tips til hvordan du kan benytte dig af mentalisering i dit arbejde med børn og unge.

Danske Risikorådgivere har i samarbejde med Komponent og Smedegaard Consult oprettet Den Offentlige Risikorådgiveruddannelse, som er skræddersyet til dig, der ønsker at styrke dine kompetencer inden for analyse, kommunikation og håndtering af risici i din kommune.

På et år har Halsnæs Kommune flyttet sig fra den øverste tredjedel til den nederste tredjedel på listen over kommuner med højest sygefravær. Et Komponent-projekt med fokus på lokale indsatser med udgangspunkt i data har bidraget væsentligt til faldet, og HR er genbekræftet i, at lokale indsatser virker bedre end centrale tiltag.

Professor og lokaldemokrati-ekspert Ulrik Kjær skal hjælpe kommunerne med at sikre en god start for de nye kommunalbestyrelser i kølvandet på KV25.

Bliv klar til grøn trepart med en lokal opstartsworkshop. 2-4 timer, som giver jer en klar forståelse af den fælles opgave og et solidt grundlag for at sikre fremdrift i arbejdet med at gøre Danmark grønnere. Finansieret af KL og gratis for lokale treparter.

Høje-Taastrup Kommune har udviklet et fælles ledelsesgrundlag for skoleområdet som del af et udviklingsprojekt støttet af A.P. Møller Fonden. Dette grundlag skal styrke faglig ledelse og sammenhængskraft i skolerne, med fokus på kreativitet, kritisk tænkning og samarbejde.

Komponent kan hjælpe jer med at gennemføre en analyse af stabs- og støttefunktionernes opgaver, deres understøttelse af ledere og opgaver på de borgernære velfærdsområder. Med en GAP-analyse får I indsigt, strategisk retning og prioriterede udviklingsforslag.

Introduktionen af generativ AI er allerede i gang og står til at revolutionere mange aspekter af kommunal forvaltning og administration. Men dette rejser også kritiske spørgsmål: Er danske kommuner parate til at håndtere de udfordringer og muligheder, der følger med en så hastig teknologisk udvikling?

På Ledertræf 2024 var Mads Rindom Donkin nomineret til prisen for årets specialeafhandling på Den Offentlige Lederuddannelse. Mads' speciale udforskede, hvordan ledere kan skabe en fælles forståelse af kerneopgaven og engagere medarbejdere i at arbejde mod fælles mål.

I 2022 og 2023 gennemførte Komponent og KL sammen med 59 kommuner en afdækning af botilbudssager, der årligt kostede over 2 mio. kr. Komponent og KL har besluttet at opdatere afdækningen med data for 2024 på nogle enkelte spørgsmål. Her kan du læse projektbeskrivelsen.

”Hvordan får vi den bedst mulige udvalgsstruktur til de opgaver, vi skal løse nu og i de kommende år?” Det giver god mening at evaluere sin udvalgsstruktur i løbet af valgperioden. Politikernes behov og omverdenen kan have ændret sig.