Det vil nemlig påvirke, hvordan opgaver håndteres i den kommunale drift, og kræver også ledelsesmæssige overvejelser når det handler om fx tilpasning af arbejdsgange. For ledere bliver det vigtigt at forstå, hvordan generativ AI kan påvirke medarbejdernes arbejde, effektivitet og trivsel.
Det handler ikke kun om teknologien, men også om ændringer i måden, vi bedriver ledelse på. At være klar til de muligheder, som kunstig intelligens bringer, er nøglen til at forbedre arbejdsmetoderne og at lede en positiv forandring, der gavner både den kommunale organisation og medarbejdernes trivsel. Det er nemlig afgørende at integrere AI på en måde, der styrker arbejdsmiljøet og understøtter en sund udvikling af arbejdsgangene.
Grundlaget for AI er data. På dette grundlag kommer kommunernes eget data- og styringsgrundlag i centrum – med stor opmærksomhed på din rolle som leder i forhold til en dialogbaserede læring og beslutningsstøtte.
Generativ AI skaber selv data, der lægges til grund for beslutninger eller rådgivning af medarbejdere og ledere. På dagen sætter vi derfor også fokus på, hvordan du som leder arbejder med nye data som inspiration, beslutningsgrundlag mv. – i et tæt samspil med øvrige kilder og data. Et omdrejningspunkt bliver håndteringen af tillid til de generative AI-data. Med generativ AI øges også mulighederne for at arbejde med flere og tværgående data – også på tværs af fagområder. Så ud over et ledelsesmæssig fokus på helt konkrete opgaveområder – er det også en proces, der kalder på stor involvering af kolleger og af de forskellige fagforståelser.
Vi veksler mellem oplæg, gruppearbejde og øvelser på dage.
Kommunale ledere, som ønsker at styrke lederskabet, når det handler om at bringe de store sprogmodeller i spil i organisationen.
På kurset lærer du
✓ Om specifikke områder i din afdeling eller organisation, hvor (generativ) kunstig intelligens kan skabe værdi og forbedre arbejdsprocesser under forandringer.
✓ At udforme strategier til at lede forandringsprocessen med at implementering af (generativ) kunstig intelligens og værktøjer til at understøtte en smidig forandringsproces i organisationen.
✓ At lede effektive strategier til at skabe en kultur, der fremmer accept og brug af fx generativ AI under konstante forandringer.
Vi veksler mellem oplæg, gruppearbejde og øvelser. Det gør vi, så du kan få masser af viden, sparring og nye ledelsesmæssige indsigter til din hverdag som leder.
Mød din underviser
Jesper Hosbond
Chefkonsulent i Komponent
Jesper har mange års erfaring som direktør, kommunaldirektør og chef i kommunerne og i staten, og bruger sin viden og erfaringer med topledelse og sektorindsigt til at udvikle ledelser og samspil. Han arbejder med ledelses- og teamudvikling; særligt indenfor digital transformation – herunder generativ AI - i kommunerne. Derudover arbejder Jesper med udvikling af faglig og strategiske ledelser, digitalisering og cybersikkerhed, klimaledelse samt bestyrelsesuddannelser.
Kommunernes AI-Skole
I Kommunernes AI-skole har vi udviklet forløb om kunstig intelligens til dig, der er medarbejder, leder, en del af direktionen eller politiker.
Vi tager udgangspunkt i de problemstillinger, der fylder i din kommunale hverdag, så du kan få en forståelse for, hvordan du kan udnytte kunstig intelligens til din fordel.
