Formålet
At skabe tryghed for ledere og medarbejdere på ældre- og sundhedsområdet, når sundhedsfaglige opgaver gives videre og modtages - så alle ved, hvem der har ansvaret, patientsikkerheden er i orden, og hverdagen lever op til STPS' målepunkter på plejeområdet.
Udbytte - tæt på jeres praksis
Efter kurset kan du:
- Skelne mellem forbeholdt sundhedsfaglig virksomhed, delegation og opgaveflytning- og forklare ansvarsforhold herimellem (inkl. pligt til at sige fra).
- Overdrage opgaver korrekt i drift: udvælgelse af modtager, instruktion, oplæring og relevant tilsyn- herunder skærpede krav ved <18 år.
- Omsætte til lokale arbejdsgange og instrukser, så de afspejler STPS' målepunkter om
journalføring (vurdering/revurdering af aktuelle problemer og risici, plan, opfølgning og lægeaftaler), medicinhåndtering (identifikation, dispensering/administration), og overgange i patientforløb (fastlagte arbejdsgange ved indlæggelse, udskrivelse, overdragelser). - Forberede dig på tilsyn ved at kunne pege på hvad der skal forbedres lokalt (fx dokumentationspraksis, kompetence- og ansvarsafklaring, opfølgning).
Indhold (casebaseret og tilsynsrettet)
Lov og ansvar - kort, klart, anvendeligt
Hvor “bor” delegation i Autorisationsloven? Hvad kræver Sundhedsloven af os i praksis? Hvem bærer hvilket ansvar ved overdragelse og hvornår man skal sige fra eller eskalere?
Delegation i hverdagen
En trinvis gennemgang af en opgaveoverdragelse: valg af modtager, hvordan gives en klar instruktion, oplæring, dokumentation og tilsyn i passende omfang. Vi træner desuden konkrete sætninger og dokumentationsspor, som fungerer i en travl vagt.
Journalføring der står distancen
Vi omsætter målepunkterne til praksis: vurdering og revurdering ved ændringer i tilstand, plan for pleje/behandling, opfølgning og evaluering, og tydelig dokumentation af aftaler med behandlingsansvarlig læge - alt sammen så det let kan findes i journalen.
Medicinhåndtering og kritiske risici
Med fokus på de typiske faldgruber i hjemmeplejen og på plejecentre kortlægges klar praksis for identifikation af borger og medicin, samt dispensering og administration
Overgange og opgaveoverdragelser på tværs
Indlæggelser, udskrivelser og interne/eksterne overdragelser: Vi arbejder med faste og robuste overleveringsgange, så viden om borgerens tilstand, pleje og behandling følger med - og så personalet både kender dem og bruger dem i praksis.
Tilsynsblik og egenkontrol
Hvad ser tilsynet efter, og hvordan kan I vise, at I gør det rigtige - og gør det på samme måde? Med udgangspunkt i jeres egne cases arbejder vi med at gøre beslutninger og handlinger tydelige og sporbare.
Du går herfra med ...
- En personlig prioriteret handleliste for din enhed med de 3-5 vigtigste opgaver, I skal arbejde videre med for at sikre korrekt opgaveoverdragelse (fx skærpe revurdering ved tilstandsændring, tydeliggøre lægeaftaler i journalen, stramme op på overleveringsgange ved udskrivelser).
- Et fælles, enkelt teamsprog for ansvar og roller: hvem må hvad, hvornår skal man sige fra, og hvordan beder man om hjælp - så praksis er ens på tværs af vagter og matrikler.
Medarbejdere, ledere og konsulenter på ældre- og sundhedsområdet.