Er du tryg ved, hvem der må hvad – og om jeres praksis kan stå distancen ved tilsyn? På kurset får du styr på ansvar, journal, medicin og sikre overgange i hverdagen.

Formålet

At gøre ledere og medarbejdere i ældre- og sundhedsområdet trygge i at overdrage og modtage sundhedsfaglige opgaver korrekt, så patientsikkerhed og ansvar er tydelige i hverdagen—og så jeres praksis matcher STPS’ målepunkter for plejeområdet.
 

Udbytte - tæt på jeres praksis

Efter kurset kan du:

  • Skelne mellem forbeholdt sundhedsfaglig virksomhed, delegation og opgaveflytning—og forklare ansvarsforhold herimellem (inkl. pligt til at sige fra).
  • Overdrage opgaver korrekt i drift: udvælgelse af modtager, instruktion, oplæring og relevant tilsyn—herunder skærpede krav ved <18 år.
  • Omsætte til lokale arbejdsgange og instrukser, så de afspejler STPS’ målepunkter om
    journalføring (vurdering/revurdering af aktuelle problemer og risici, plan, opfølgning og lægeafta­ler), medicinhåndtering (identifikation, dispensering/administration), og overgange i patientforløb (fastlagte arbejdsgange ved indlæggelse, udskrivelse, overdragelser).
  • Forberede sig på tilsyn ved at kunne pege på hvad der skal forbedres lokalt (fx dokumentationspraksis, kompetence- og ansvarsafklaring, opfølgning).
     

Indhold (casebaseret og tilsynsrettet)

  1. Lov og ansvar – kort, klart, anvendeligt
    Hvor “bor” delegation i Autorisationsloven? Hvad kræver Sundhedsloven af os i praksis? Hvem bærer hvilket ansvar ved overdragelse — og hvornår skal man sige fra eller eskalere?
  2. Delegation i hverdagen
    Trin-for-trin gennemførsel af en opgaveoverdragelse: valg af modtager, målrettet instruktion, oplæring, dokumentation og tilsyn i passende omfang. Vi træner konkrete sætninger og dokumentationsspor, så det er gennemførbart i en travl vagt.
  3. Journalføring der står distancen
    Vi omsætter målepunkterne til praksis: vurdering og revurdering ved ændringer i tilstand, plan for pleje/behandling, opfølgning og evaluering, og tydelig dokumentation af aftaler med behandlingsansvarlig læge—alt sammen så det kan findes i journalen.
  4. Medicinhåndtering og kritiske risici
    Fastlagte arbejdsgange for identifikation af patient/medicin, dispensering og administration—med fokus på typiske faldgruber i hjemmepleje og på plejecentre.
  5. Overgange og opgaveoverdragelser på tværs
    Indlæggelse, udskrivelse og interne/eksterne overdragelser: vi bygger og afprøver robuste overleveringsgange, så information om tilstand, pleje og behandling følger patienten—og så personalet kender og anvender dem.
  6. Tilsynsblik og egenkontrol
    Hvad kigger tilsynet efter, og hvordan kan I dokumentere, at I gør det rigtige—og gør det ens? Vi bruger jeres cases til at udlede “sporbarhed” i beslutninger og handlinger.
     

Du går herfra med ...

  • En personlig prioriteret handleliste for din enhed med de 3–5 vigtigste opgaver, I skal arbejde videre med for at sikre korrekt opgaveoverdragelse (fx skærpe revurdering ved tilstandsændring, tydeliggøre lægeafta­ler i journalen, stramme op på overleveringsgange ved udskrivelser).
  • Et fælles, enkelt teamsprog for ansvar og roller: hvem må hvad, hvornår skal man sige fra, og hvordan beder man om hjælp—så praksis er ens på tværs af vagter og matrikler.
     

Underviser

Tina Lynge Lyngbye, chefkonsulent, Komponent
Tina arbejder med Det Nationale Ledelsesprogram på Sundhedsområdet samt løser en række andre opgaver på sundheds- og ældreområdet. Hun er uddannet sygeplejerske og har en master i organisationspsykologi. Hun har tidligere arbejdet som udviklingskonsulent på Rigshospitalet og været projektleder og forbedrings- og implementeringsekspert hos Dansk Selskab for Patientsikkerhed med hovedfokus på det kommunale område. Tina har således et dybdegående og bredt kendskab til forbedringsledelse og implementering i praksis.

3.495 kr.
Sted og startdato
Odense: 11. maj 2026
Se tid og sted for det valgte forløb
Mødecenter Odense, Buchwaldsgade 48, 5000 Odense C
11. maj 2026 kl. 9.00 - kl. 15.30
Din tilmelding er bindende efter tilmeldingsfristens udløb. Du kan stadig tilmelde dig efter fristen, hvis der er plads.
Er du i målgruppen?

Ledere og konsulenter på ældre- og sundhedsområdet.

Vil du høre mere? Så kontakter vi dig

Er du blevet nysgerrig på, hvordan Komponent kan hjælpe dig, eller vil du have mere information? Udfyld formularen, så vender vores ekspert tilbage til dig. 

Hold kurset lokalt: Kompetenceudvikling helt tæt på

Kurset kan hentes hjem til jeres egen arbejdsplads som et lokalt forløb. Der kan være flere fordele ved at bringe kompetenceudviklingen helt tæt på: 

  • Tæt på jeres hverdag
  • Styrker fælles sprog og sammenhængskraft
  • Koblet til strategi og udvikling
  • Minimerer transporttid og ressourcetræk
  • Pakkeløsning eller skræddersyet kursuskoncept.
Dyk ned i fordelene ved et lokalt forløb

Kontakt

Hvis du har spørgsmål eller vil have mere viden, er du altid velkommen til at kontakte os.

Klik her, hvis du vil finde en anden Komponent-medarbejder eller vil i dialog med os via hovednummer eller hovedmail.

 

Jacqueline Lyngbech
Specialkonsulent
Jacqueline Lyngbech
Tina Lynge Lyngbye
Chefkonsulent
Tina Lynge Lyngbye
DBJ
Koordinator
Dorthe Bidstrup Jensen