Fire kommuners udvikling af metoder og tilgange til at samarbejde med borgerne om handleplaner efter servicelovens § 141. Projektet er støttet af VELUX Fonden.

Der er behov for at inddrage børnene og tage barnets perspektiv i socialsager, anbringelser, undersøgelser, behandling og terapi. Men hvordan? Rikke Yde Tordrup beskriver sammen med Christina Bergsted Andersen børnebevidning som metode i deres nye bog Barnets Perspektiv.

Ingen legitimitet fra ledelsen, manglende opbakning fra kollegaer og manglende identifikation med ledelsesrollen påvirker uformelles lederes forudsætninger for at lykkes. Det kan heldigvis løses, mener Hanne Lykke.

Komponents team "attraktiv arbejdsplads" startede for 6-7 år siden med at nørde ledelse af unge og har sidenhed udvidet fokus til forskellige livsfaser og samarbejde på tværs - og har sammen med Kong Frederiks Center for offentlig ledelse lavet en stor rapport om kommunen som attraktiv arbejdsplads. Vi står klar til at dele nye indsigter, aha-oplevelser og konkrete værktøjer med dig.

Nyt partnerskab skal lægge trædestenene til fremtidens attraktive kommunale arbejdspladser. Tilmeld jeres kommune og få gennemført en lokal undersøgelse og deltag i tre hele partnerskabsdage, hvor vi sammen definerer udfordringer, prøver nye handlinger af og skaber omridset af løsninger, som skal bidrage til at kommunerne også fremover kan fastholde og rekruttere dygtige medarbejdere.