Jakob leder den interne økonomi og administration i Komponent, og varetager desuden den daglige ledelse af fagområdet Økonomi og Styring.

Michael Smærup er chefkonsulent i Komponent og har særlig fokus på Sundhedskommunomuddannelsen, akademiuddannelse til lægesekretærer.

En alliance af kommuner, der arbejder med sociale investeringer og deler viden, inspiration, ideer og erfaringer – for at styrke effekterne af kommunernes sociale indsatser.

Maja er chefkonsulent på det specialiserede børne- og ungeområde. Her arbejder hun både med strategisk udvikling og den faglige praktik – og så har hun fokus på, hvordan man styrker det tværfaglige samarbejde på hele børne- og ungeområdet.

Hos Komponent omsætter vi vores didaktiske grundlag direkte til din praksis, så du oplever konkret værdi i dit daglige arbejde og for din organisation. Vi stræber efter at være det bedste uddannelsestilbud for kommunerne, med undervisning, der gør en mærkbar forskel.

At arbejde på tværs af generationer har altid været både spændende og udfordrende. Udfordrende fordi hver generation ser verden med forskellige blik, erfaringer og bestræbelser. Spændende fordi vi næsten altid lærer noget af, at se verden fra andres perspektiv. Her dykker vi ned i de fire generationer, som er på arbejdsmarkedet just nu: Boomere, X, Y og Generation Z'erne.

Stærke arbejdsfællesskaber er afgørende for trivslen, samarbejdet og den fælles kerneopgave. I denne artikel får du indblik i arbejdsfællesskabets anatomi og to modeller, der hjælper til til at forstå og tale om ambitionerne for holdbare arbejdsfællesskaber - og til at handle på ambitionerne, så I flytter jer i en ønsket retning. Og nederst på siden finder du et bud på, hvordan I selv kan gribe processen an.