Mia arbejder og brænder for, at vi fortsat kan have verdens bedste offentlige sektor her i Danmark. Det gør hun med en særlig interesse i, at vi lykkedes med de store digitale forandringsprocesser, formår at indrette fremtidens organisationer, så de de både er rare at arbejde i og leverer velfærd, der virker. Begge dele skal lykkedes gennem god ledelse, hvorfor motivation og god ledelse en del af Mias kernegernetilgang, når hun arbejder med de danske kommuner. Mia har desuden et særligt blik for området ledelse af unge.

Sæt fokus på den vigtige dialog i mødet mellem borger og kommune - også når det gælder digtalt inklusion. Det giver tilfredse borgere og gladere medarbejdere samtidig med, at I styrker samarbejdet.