At arbejde på tværs af generationer har altid været både spændende og udfordrende. Udfordrende fordi hver generation ser verden med forskellige blik, erfaringer og bestræbelser. Spændende fordi vi næsten altid lærer noget af, at se verden fra andres perspektiv. Her dykker vi ned i de fire generationer, som er på arbejdsmarkedet just nu: Boomere, X, Y og Generation Z'erne.

Stærke arbejdsfællesskaber er afgørende for trivslen, samarbejdet og den fælles kerneopgave. I denne artikel får du indblik i arbejdsfællesskabets anatomi og to modeller, der hjælper til til at forstå og tale om ambitionerne for holdbare arbejdsfællesskaber - og til at handle på ambitionerne, så I flytter jer i en ønsket retning. Og nederst på siden finder du et bud på, hvordan I selv kan gribe processen an.

Som skoleleder er dygtige teamkoordinatorer helt uundværlige. De er dine sparringspartnere, og de bærer både strategi, fokus og fælles indsatser ud i organisationen. Derfor er det ikke helt lige meget, hvem der udfylder rollen. Her får du seks egenskaber, du skal lede efter, når du skal finde din nye teamkoordinator.  

Jesper arbejder med udvikling af faglige og strategiske ledelser, digitalisering og cybersikkerhed, klimaledelse samt bestyrelsesuddannelser.

Test dig selv og dine medarbejdere med det gratis online værktøj, få skræddersyet jeres eget, og se, hvilke digitale kompetencer, I skal fokusere på i transformationsprocessen

Karsten er chefkonsulent i Komponent og har 20 års erfaring med evaluering, styring, ledelse og business caseudvikling på velfærdsområderne, herunder særligt socialområdet.

John er ekspert i proces- og innovationsledelse – et område, hvor han gennem mange år har opbygget stærke teoretiske og praktiske kompetencer. John er en stærk formidler med fokus på at arbejde med omsætning af teori til praksis.