Skab et tættere samarbejde mellem forvaltning og skoleledere om at have et stærkt skolelederhold med tydelige karriereveje og responsiv støtte fra forvaltningen. Nyt partnerskab for kommuner, der vil styrke kerneopgaven på skoleområdet gennem strategisk fokus på rekruttering, fastholdelse og udvikling.

Komponent tilbyder et nyt modul på Den Offentlige Lederuddannelse. Modulet Ledelse og facilitering fylder din rygsæk med masser af gode greb til at facilitere involverende processer med din personalegruppe eller i ledergruppen. Processer, som kan være både konstruktive, effektive og sjove.

Den 3. marts 2023 bliver det igen muligt for fagpersoner på børn- og ungeområdet at tilmelde sig kurserne i Social- og Boligstyrelsens børnekatalog. Komponent administrerer kursustilbuddet, som består af videns-, metode- og praksiskurser.

Nyt partnerskab skal lægge trædestenene til fremtidens attraktive kommunale arbejdspladser. Tilmeld jeres kommune og få gennemført en lokal undersøgelse og deltag i tre hele partnerskabsdage, hvor vi sammen definerer udfordringer, prøver nye handlinger af og skaber omridset af løsninger, som skal bidrage til at kommunerne også fremover kan fastholde og rekruttere dygtige medarbejdere.

Komponent tilbyder nu et længe efterspurgt modul, som sætter fokus på fremtidens vagtplanlægning. Det kompetencegivende forløb på 10 ECTS har til formål at udvikle de studerendes kompetencer inden for vagtplanlægning fx i ældreplejen og på hospitaler.

Komponent har i samarbejde med KL og Gladsaxe Kommune, Vejle Kommune og Hedensted Kommune udviklet et datanetværk til gavn for alle landets data- og BI-konsulenter. Netværket afholdes som tre fysiske netværksmøder og afsluttes med en datakonference i november 2023.

Social- og Boligstyrelsens kursustilbud til videns- og kompetenceløft socialpsykiatrien videreføres til 2025. Komponent er indholdsleverandør på kurser om psykiske vanskeligheder og misbrug og står igen for administrationen af kursustilbuddet, som åbner for tilmeldinger 26. januar.

Fra MOVE til MOVE+: I samarbejde med seks kommunale behandlingstilbud sætter Social- og Boligstyrelsen nu gang i en proces, der skal modne MOVE-metoden, så den også har effekt for de mest udsatte unge. Komponent er er projektleder på metodeudviklingen, som løber frem til 2025.

Kommunernes Telt på Folkemødet

I et nyt samarbejde med Komponent skal Hosea Dutschke bistå kommunerne med udvikling og rådgivning på et presset sundheds- og ældreområde og med strategi- og lederudvikling i hele den kommunale organisation.

Lederne i Randers, Favrskov, Syddjurs, Norddjurs og Mariagerfjord kommuner kan se frem til fire år mere med lokal lederuddannelse i regi af det tværkommunale uddannelsessamarbejde Østjysk Ledelsesakademi. Og selvom akademiet har 13 år på bagen, så er ambitionerne fortsat høje.

Kommunale ledere har svært ved at sikre, at medarbejderne bidrager aktivt i det tværfaglige arbejde. Men DOL-modul om tværgående ledelse giver viden og metoder, der sikrer samhørighed, fremdrift og en stærk samarbejdskultur.

Vil du styrke din rolle som bindeled mellem patient og sundhedsvæsen? Og vil du udvikle din evne til at kommunikere med det kliniske personale med flere sundhedsfaglige termer? Så er det nye modul. Sundhedsfaglig forståelse – begreber og metoder, lige noget for dig!

På Den Offentlige Lederuddannelse (DOL) kan du både tage moduler med fysisk fremmøde og online-undervisning. Men hvilke fordele giver onlineforløbet? Og får man stadig feedback og sparring fra sin underviser? Og hvad med de andre medstuderende? Susanne Østergaard, som er underviser på DOL, besvarer her alle de spørgsmål, du måtte sidde med.

Nyt samarbejde mellem KL og Komponent skal hjælpe kommunerne med at afdække potentialer og handlemuligheder i forhold til særligt dyre enkeltsager.

KL og Komponent inviterer til partnerskaber om inkluderende almene børnefællesskaber og specialtilbud i dagtilbud og skole. Deltag i et eller begge partnerskaber og få ny viden samtidig med, at I udveksler erfaringer med andre kommuner.

Den tidligere folketingspolitiker og kulturminister skal hjælpe kommunerne til at udbygge og forbedre deres netværk på Christiansborg i varetagelsen af lokale interesser. Og så skal hun inspirere kommunale direktioner og borgmestre i det strategiske ledelsesarbejde.

Personaleledelse, forandringsledelse og tværgående ledelse er de vigtigste ledelsestemaer blandt kommunale ledere lige nu. Det viser en undersøgelse af kommunale lederes udfordringer anno 2022, som Komponent netop har gennemført.

Arbejdet med at udvikle stærke børnefællesskaber er en af de ting, der står højt på dagsordenen i landets daginstitutioner lige nu. Det viser de snakke, som Komponent i løbet af efteråret har haft med landets dagtilbudschefer. Derudover er bl.a. styrket kvalitet og de aktuelle rekrutteringsudfordringer i fokus.

Der er behov for at inddrage børnene og tage barnets perspektiv i socialsager, anbringelser, undersøgelser, behandling og terapi. Men hvordan? Rikke Yde Tordrup beskriver sammen med Christina Bergsted Andersen børnebevidning som metode i deres nye bog Barnets Perspektiv.

Nyt samarbejde mellem Komponent og AS3 Executive tilbyder tidligere borgmestre hjælp til at oversætte politisk håndværk til ledelseskompetencer og faglige ambitioner, som kan bringes i spil i en ny karriere.

Arbejder du med data, økonomi og målopfyldelse i sundhedsvæsenet? Nu bog sætter spot på sundhedsdata som fundamentet for et datadrevet sundhedsvæsen.

Det gode samarbejde mellem lokalpolitikerne og forvaltningen kræver en åben dialog. Komponent har i vores podcast for lokalpolitikere talt med to kommunalbestyrelsesmedlemmer og en kommunaldirektør om samarbejdet og respekten for hinandens arbejde.

Niels Højberg er langt fra færdig med aktivt og helt tæt på at bidrage til udviklingen af de danske kommuner. Fremover vil den tidligere stadsdirektør – ved siden af sin nye stilling som ledelsesekspert og rådgiver ved Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse på Aarhus Universitet – løse en række opgaver i og med kommunerne i tæt samarbejde med Komponent – Kommunernes Udviklingscenter.

22 forventningsfulde ledere fra Aalborg Kommune startede i sidste uge på kommunens nye tværorganisatoriske lederuddannelse.