Processer og facilitering er en vigtig ingrediens i al ledelse. Det gælder også for topledere, som står i spidsen for både omfattende forandringer og komplicerede dynamikker i diverse arbejdsfællesskaber. Alligevel er mere avanceret procesledelse ofte nedprioriteret blandt topledelsen. Dette vakuum er tankevækkende, når vi ved, hvor vigtige meningsfulde processer og kompetent facilitering er for at fremme forbedringer, relationer og resultater i det organisatoriske arbejde.

Efter selv at have taget flere uddannelser, fik Vibeke Juul Dalengaard lyst til at udvikle sit fag og sin faglighed på en ny måde. Som underviser i Komponent bringer hun sin viden og erfaring i spil i en ny kontekst samtidig med, at hun holder sig fagligt opdateret.

Cecilie arbejder med administration af vores kundespecifikke opgaver samt opgaver i relation til vores interne økonomi. Cecilie har base på vores lokation i Aarhus.  

Praksisnært læringsforløb for rådgivere og ledere på voksenområdet

Forstander og områdechef på Holmstrupgård. Holmstrupgård er et selvejende botilbud i Brabrand, med driftsoverenskomst med Region Midtjylland der tilbyder behandling og støtte til unge 12-23 (29) år med alvorlige psykiske udfordringer.

Strategidirektør for Mandag Morgen og leder af outeach og formidling hos Algoritmer

Til sidste års ledertræf vandt selvejende dagtilbudsleder i Aarhus Kommune, Morten Obel, prisen for årets specialeafhandling. I specialet undersøgte han et højaktuelt tema inden for ledelse: Håndtering af psykisk sårbare medarbejdere på arbejdspladsen. Nu, et år senere, har han sat sig nye mål, omsat teori til praksis, og delt sine erfaringer på flere foredrag rundt omkring i landet. I dag fortæller han om tiden efter prisoverrækkelsen, samt hvad der optager ham i dag.

Anders la Cour er lektor på Copenhagen Business School og kan opleves på konferencen Frivillighed og velfærd 2026 - Sammen om fælles løsninger og kreative, sociale fællesskaber.