Som kommunernes kollegiale sparringspartner står Komponent klar til at facilitere konstruktive og værdiskabende udviklingsforløb, som ruster dig, dit team og din kommune til fremtidens udfordringer.

På Østjysk Ledelsesakademi kan du vælge mellem en række valgmoduler, som er udvalgt af parterne bag projektet for at matche lokale udfordringer og udviklingsbehov.

Forskellige kommunale styringsparadigmer påvirker projektudførelsen, og projektledere skal oftere og oftere kunne navigere i et krydspres. Denne artikel vil tegne et billede af, hvor vanskeligt det kan være at bedrive projektledelse i de kommunale forvaltninger, når forventninger og krav til projektet er vidt forskellige, afhængig af, hvor man er og hvilke styringskrav, der hersker på et givent organisatorisk område omkring projektet.

Hvad gør kommunen til en attraktiv arbejdsplads? Komponent har spurgt 5.234 kommunalt ansatte på tværs af alle 98 kommuner om netop det.