Flere psykiatiske diagnoser presser kommunerne fagligt og økonomisk, og det gør ledelses- og styringsopgaven kompleks. Denne artikel præsenterer syv greb, som kommunerne med fordel kan tage fat i for at sikre, at alle børn møder den rette faglige kvalitet, og at den økonomiske udvikling holder på et politisk acceptabelt niveau.

Uformelle ledere befinder sig mellem to roller, hvor de både er medarbejder og leder, og så alligevel er hverken-eller. Denne ”ind imellem-position” kan være udfordrende, for hvordan indtager man den rette position, når man har en lederrolle uden personaleansvar?

Uenighed og mistillid er et skidt udgangspunkt for det kommunalpolitiske arbejde. Derfor satte Ishøj Kommunes byråd fokus på politikerroller og det interne samarbejde på et seminar med Komponent som facilitator. Nu er tonen mere respektfuld, og drømmen om en fælles vision begynder at tegne sig i horisonten.

Pernille Halberg Salamon bliver ny direktør for kommunernes fælles udviklingscenter, Komponent.

Lone ved det meste, når det kommer til administration og fakturering af konsulentsamarbejder og rekruttering. Derudover er hun helt og aldeles uundværlig for alle os, der har vores daglige gang på Københavnerkontoret. Hun ved lidt om det meste, og det er guld værd i en organisation som Komponent, hvor mange er på farten for at besøge kunder og samarbejdspartnere.