Kurser, uddannelser og konferencer

Strategier, reformer og politiske beslutninger skaber først værdi, når de omsættes til handling i praksis. Bliv klædt på til at lede implementering i din egen organisation.

Styrk din teamledelse og bliv klædt på til at planlægge og lede de processer, der udvikler jeres teamsamarbejde.

Lær at skabe forandring af adfærd i dit professionelle arbejde med mennesker eller organisationer med Den Motiverende Samtale (MI).

Få skærpet din evne til at vurdere og gennemføre det nødvendige samspil med eksterne interessenter og øverste ledelse i organisationen, hvad angår budgettering og økonomistyring.

Styrk din viden om organisatorisk kommunikation med særlig fokus på, hvordan du kommunikativt og ledelsesmæssigt kan skabe en attraktiv arbejdsplads.

Styrk dit tværgående ledelsessamarbejde. Få viden, færdigheder og kompetencer til at skabe samhørighed, fremdrift og en stærk samarbejdskultur på tværs af faglige enheder.

Modulet er for dig, der ønsker at styrke din faglige lederrolle og skabe stærke rammer for kvalitet, refleksion og professionel udvikling i beskæftigelsesindsatsen

Få kompetencer til at designe og facilitere involverende processer, som fremmer følgeskab på aftaler og beslutninger og understøtter læring, samarbejde, udvikling og fornyelse i din organisation.

Få styrket dine lederkompetencer til at bedrive faglig ledelse af den pædagogiske læreplan. På modulet lægges der vægt på at udvikle nye handlekompetencer til systematisk refleksion og fagligt begrundede valg i praksis bl.a. gennem sammenhænge mel...

Få konkrete værktøjer og strategier til at lede digital transformation. Du lærer at analysere, implementere og forankre generativ AI-løsninger, så de understøtter organisationens mål og medarbejdernes arbejde. Samtidig får du et stærkt, relevant og v...

Få praksisnær og teoretisk viden om strategisk ledelse i den offentlige sektor, så du kan skabe sammenhængskraft mellem politiske, strategiske, driftsmæssige og borgerorienterede interesser.

På modulet opnår du viden om forskellige teorier, metoder og erfaringer med social kapital med fokus på udvikling og fastholdelse.

Bliv klædt på til at forstå, anvende og lede implementeringen af digitale processer og teknologier, der nytænker og forbedrer kerneopgaven – til direkte gavn for borgere og brugere.

Få ny viden og konkrete metoder, som gør dig i stand til at bedrive faglig ledelse og facilitere udvikling af kvalitet, så du skaber bedre koblinger mellem faglig praksis, pædagogiske ambitioner, udviklingstiltag og øget kvalitet i dit dagtilbud.

Bliv klogere på, hvordan du via en filosofisk tilgang til ledelse kan opnå større selvindsigt i din ledelsesmæssige praksis. Og ikke mindst hvordan det kan omsættes i den daglige ledelse på relationelt og organisatorisk plan.

Frivillighed, medborgerskab og samskabelse spiller en større og større rolle i den offentlige velfærdsproduktion.

Det er skoleledelsens opgave at varetage og styrke en elevcentreret læringskultur. Modulet giver dig de rette værktøjer til at varetage din rolle og opgave i ledelsen af en læringscentreret skole.

Få viden om og praktiske færdigheder til at bruge coaching som en ressource for ledelses- og organisatoriske udviklingsprocesser.

Få teoretisk og praktisk viden om organisationsteori med særlig fokus på kommunikationens rolle i organisationen og i det ledelsesmæssige rum.

Gå foran i den databaserede udvikling og få viden og kompetencer til at identificere, bearbejde og bruge data til at udvikle kvaliteten af din organisations kerneopgave.