Kurser, uddannelser og konferencer

Få styrket dine kompetencer inden for ledelse og koordinering af sundhedsfaglige projekter, der skal være med til at skabe varige forbedringer i fremtidens sundhedsvæsenet.

Få kompetencer til at designe og facilitere involverende processer, som fremmer følgeskab på aftaler og beslutninger og understøtter læring, samarbejde, udvikling og fornyelse i din organisation.

Lær at skabe forandring af adfærd i dit professionelle arbejde med mennesker eller organisationer med Den Motiverende Samtale (MI).

Bliv klædt på til at lede teaming som samarbejdsform, der kan bidrage til effektiv løsning af opgaver med høj kvalitet.

Få konkrete værktøjer og strategier til at lede digital transformation. Du lærer at analysere, implementere og forankre generativ AI-løsninger, så de understøtter organisationens mål og medarbejdernes arbejde. Samtidig får du et stærkt, relevant og v...

Styrk dit tværgående ledelsessamarbejde. Få viden, færdigheder og kompetencer til at skabe samhørighed, fremdrift og en stærk samarbejdskultur på tværs af faglige enheder.

Styrk din viden om organisatorisk kommunikation med særlig fokus på, hvordan du kommunikativt og ledelsesmæssigt kan skabe en attraktiv arbejdsplads.

Bliv klædt på til at forstå, anvende og lede implementeringen af digitale processer og teknologier, der nytænker og forbedrer kerneopgaven – til direkte gavn for borgere og brugere.

Bliv klar til at lede forandringsprocesser, og få forståelse for hensigtsmæssig proceslederadfærd og fornyet indsigt i egne kompetencer som facilitator.

Bliv klogere på, hvordan du via en filosofisk tilgang til ledelse kan opnå større selvindsigt i din ledelsesmæssige praksis. Og ikke mindst hvordan det kan omsættes i den daglige ledelse på relationelt og organisatorisk plan.

Få skærpet din evne til at vurdere og gennemføre det nødvendige samspil med eksterne interessenter og øverste ledelse i organisationen, hvad angår budgettering og økonomistyring.

Styrk din ledelse af den faglige kvalitet og de professionelle relationer i jeres opgavefællesskab. Få viden, færdigheder og kompetencer til at lede den professionelle opgaveløsning.

Få viden om og praktiske færdigheder til at bruge coaching som en ressource for ledelses- og organisatoriske udviklingsprocesser.

Få praksisnær og teoretisk viden om strategisk ledelse i den offentlige sektor, så du kan skabe sammenhængskraft mellem politiske, strategiske, driftsmæssige og borgerorienterede interesser.

Styrk din teamledelse og bliv klædt på til at planlægge og lede de processer, der udvikler jeres teamsamarbejde.

Få ny viden og konkrete metoder, som gør dig i stand til at bedrive faglig ledelse og facilitere udvikling af kvalitet, så du skaber bedre koblinger mellem faglig praksis, pædagogiske ambitioner, udviklingstiltag og øget kvalitet i dit dagtilbud.

Udvikling, forandring og innovation (5 ECTS)

På modulet opnår du viden om forskellige teorier, metoder og erfaringer med social kapital med fokus på udvikling og fastholdelse.

Gå foran i den databaserede udvikling og få viden og kompetencer til at identificere, bearbejde og bruge data til at udvikle kvaliteten af din organisations kerneopgave.

Frivillighed, medborgerskab og samskabelse spiller en større og større rolle i den offentlige velfærdsproduktion.