Kurser, uddannelser og konferencer

Ni ud af 10 personer med autisme er uden ordinær beskæftigelse. Hele 40 % lever af kontanthjælpslignende ydelser, på trods af gode kompetencer, der kan anvendes på arbejdsmarkedet. Det viser Landsforeningen Autisme i en rapport fra 2016. Vil du være ...

Få styr på lovens intentioner, de overordnede pejlemærker og komplekse problemstillinger, så du kan bistå med implementeringen af lov om aktiv beskæftigelsesindsats.

Vi stiller skarpt på, hvordan du i den skriftlige opgaveløsning og i dialogen med borgerne kommunikerer ressourcefokuseret, anerkendende og løsningsfokuseret.

Styrk dine kompetencer i samtaler med børn og unge. Lær at inddrage dem aktivt gennem udviklingsstøttende og dialogbaserede samtaler, hvor barnet eller den unge er hovedaktør i eget liv.  

Modulet udvikler dine kompetencer som leder til kunne analysere, planlægge og styre projekter, samt at forstå og anvende projektarbejdsformen som en dynamisk og integreret del af din ledelsespraksis.

Forstå lovgivningen, så du kan give borgeren det rigtige tilbud. Kursus med fokus på intentionerne bag og indholdet i de seneste lovændringer, og hvordan de kan udmøntes i god praksis.

Et inddragende værktøj som skaber fælles faglig indsats og fælles sprog mellem myndighed- og almenområdet. Linealen understøtter tidlig forebyggende indsats i henhold til Barnets lov. Hvordan kan vi anvende Trivselslinealen og de aldersopdelte fokus...

Hvordan dokumenterer man udbytte og effekter af fælles kommunale indsatser og projekter? Ikke mindst på områder, hvor ikke alt kan måles og vejes?

Mangler du konkrete redskaber og inspiration til at forbedre kvaliteten af din sagsopfølgning?

Vær med, når kommunale og regionale ledere samt ledelsesinteresserede mødes til en Temadag med de nyeste indsigter og spændende øvelser om ledelse af unge medarbejdere.

Bliv klædt på som politisk ledelse til at forstå truslerne og styrk sikkerheden for både borgere og organisation.

Når der træffes afgørelser, har parterne rettigheder, som kommunalt ansatte skal være opmærksomme på og det sætter vi fokus på her.

Vi sætter fokus på, hvordan kommunerne kan løfte udfordringerne på børne- og ungeområdet, og hvordan man som kommunalpolitiker lokalt kan sætte retning for udviklingen af området.

Du sidder i den kommunale whistleblowerenhed, du sidder som medlem i regionens whistleblowerenhed eller du sidder med dialogen med jeres eksterne administrator i forhold til whistleblowerordningen. Du kan også være helt ny medarbejder på området, og ...

Videnskurset skal overordnet bidrage til at udvikle arbejdet på tværs af Socialpsykiatrien og andre områder, så deltagerne i højere grad formår at hjælpe borgerne til at leve mere meningsfulde og selvstændige liv. Formålet med kurset er at give delta...

I en tid med konstant forandring og udvikling i kommunerne er brugen af kunstig intelligens – herunder generativ kunstig intelligens – afgørende for kommunale medarbejdere, der arbejder med eller understøtter ledelser.

Hvordan lægges en retfærdig og effektiv vagtplan, som samtidig bidrager til den borgeroplevede kvalitet, den faglige kvalitet og et forbedret arbejdsmiljø?

Hvor vil I hen i denne valgperiode? Sæt en klar retning for det politiske arbejde med en fælles vision for kommunalbestyrelsen.

Nu tilbyder HK og KL et modul for HK’ere i AI i en kommunal kontekst. Det er med 80% tilskud via Kompetencefonden. Målet er at inspirere og motivere HK'erne til at arbejde videre med temaerne hjemme i egen organisation. Modulet er for dig, der ger...

Praksisnær uddannelse der styrker konsulenter, ressourcepersoner og PPR-medarbejdere i udvikling, implementering og forankring af områdets store forandringer.