Kurser, uddannelser og konferencer

Den årligt tilbagevendende konference for ledere og medarbejdere i kommunale selskaber m.v., der er omfattet af KL’s overenskomster og har personalejura som arbejdsområde.

Mange borgere med demens udviser adfærd som uro, råb eller modstand, der kan føre til overvejelser om antipsykotisk medicin. På dette kursus arbejder vi med forståelsen af, at adfærd sjældent opstår af sig selv, men i samspil. Ved at styrke relatione...

Få en grundig gennemgang af lovgivningen omkring sagsbehandling og de væsentligste sagstyper i sådanne nævn, så du kan yde en professionel og effektiv sekretariatsbetjening og nævnsbehandling.

Er du formand for et udvalg inden for ældreområdet? Og ønsker du at bidrage til at styrke udvalgets politiske ledelse og skabe større engagement i det lokale demokrati? Så deltag i sparringsrum for udvalgsformænd på ældreområdet – og tag evt. din næs...

En oplagt lejlighed for nye kommunalpolitikere til at reflektere over det første år i kommunalpolitik.

Modulet er for dig, der gerne vil styrke dine faglige kompetencer inden for løn- og personaleområdet, så du bliver i stand til at udføre opgaver og rådgive andre inden for personalejura og HR-området.

Bliv klædt på til at indberette aktivitetsdata på voksenhandicapområdet. Bliv klogere på validering af jeres data i jeres kommune.

Mentalisering spiller en væsentlig rolle i forældresamarbejdet, da det skaber tillid når forældre føler sig forstået og støttet. Deltag på kurset og bliv inspireret til mentaliseringsbaseret praksis

Cyber- og informationssikkerhed er ikke kun IT-afdelingens ansvar – det er en vigtig del af dit daglige arbejde. På denne kursusdag får du konkret viden og praktiske redskaber til at beskytte borgernes data, spotte digitale trusler og styrke sikkerhe...

Siden 2017 har der været krav om miljøvurdering af planer, programmer og projekter, som fordrer en samlet koordineret myndighedsindsats indenfor plan-, miljø-, natur- og vejområdet.

Vi sætter fokus på, hvordan kommunerne kan løfte udfordringerne på børne- og ungeområdet, og hvordan man som kommunalpolitiker lokalt kan sætte retning for udviklingen af området.

Du sidder i den kommunale whistleblowerenhed, du sidder som medlem i regionens whistleblowerenhed eller du sidder med dialogen med jeres eksterne administrator i forhold til whistleblowerordningen. Du kan også være helt ny medarbejder på området, og ...

Med et lokalt talentudviklingsforløb fremtidssikrer I den pædagogiske indsats og skaber et solidt rekrutteringsgrundlag, når I skal finde morgendagens pædagogiske ledere.

Få styr på ICS-metoden med praktisk træning i virkelighedsnære situationer. Kurset er for nyuddannede eller nyansatte rådgivere i Børne- og familieafdelinger.

Hvordan fremmer man lighed i sundhed på socialområdet? Tidlig opsporing af fysiske symptomer hjælper den gruppe af sårbare mennesker, som sjældent går til lægen af sig selv eller er opmærksomme på fysiske symptomer, der kan være tegn på somatisk og k...

Hvordan lægges en retfærdig og effektiv vagtplan, som samtidig bidrager til den borgeroplevede kvalitet, den faglige kvalitet og et forbedret arbejdsmiljø?

Afhold temadagen hos jer og få en fælles forståelse – den rigtige – og en fælles retning i arbejdet med Kompensationsydelsen fra starten. Samt kvalitetssikring i overgangen fra barn til voksen.

Mange kommunale medarbejdere har fået adgang til Microsoft Copilot, men kun få bruger de nye agenter, der kan arbejde selvstændigt på tværs af Microsoft 365. På denne kursusdag lærer du at designe, konfigurere og teste enkle Copilot-agenter, der løse...

Hvordan dokumenterer man udbytte og effekter af fælles kommunale indsatser og projekter? Ikke mindst på områder, hvor ikke alt kan måles og vejes?

Du skal holde kursus eller oplæg online, og tænker at du blot lave lidt om på dine slides, og så tager du den derfra! Tænk igen!