Kurser, uddannelser og konferencer

Hvad har I nået i indeværende valgperiode? Tag temperaturen på det politiske arbejde, sæt retning for den resterende del af valgperioden og planlæg et godt introduktionsforløb for den nye kommunalbestyrelse. Komponent kan bistå med temadage, analyser...

Styrk teamkoordinatorernes kompetencer

Få viden om og redskaber til design og udvikling af business cases for sociale investeringer, så du bliver i stand til at understøtte din kommunes arbejde med sociale investeringer.

Er der tyndet ud blandt de HR-medarbejdere, der havde kendskab til den kommunale tjenestemandsret, eller er jeres viden blevet lidt rusten?

Du bliver opdateret om den seneste udvikling inden for et højaktuelt emne, der har stor betydning for kommunernes medvirken til finansiering af anlægsinvesteringer i den grønne omstilling, men også indebærer økonomiske risici, når forudsætningerne æn...

Kan du tale med alle børn og unge uanset deres forudsætninger? Eller har du et brændende ønske om at styrke dine kompetencer til at arbejde inddragende med alle børn og unge? Så kan du deltage på dette 3 dags kursus og få et skærpet blik på inddragel...

Hvor vil I hen i denne valgperiode? Sæt en klar retning for det politiske arbejde med en fælles vision for kommunalbestyrelsen.

Få kompetencer til at designe og facilitere involverende processer, som fremmer følgeskab og samarbejde om den fælles den retning i daginstitutionen, der arbejdes ud fra som understøtter læring, samarbejde, udvikling og fornyelse i din institution.

Få styr på både grundplanen og de ændringer, der opstår undervejs. På kurset får du konkrete greb til at skabe vagtplaner, der balancerer drift, ressourcer, økonomi og medarbejdernes behov.

Et inddragende værktøj som skaber fælles faglig indsats og fælles sprog mellem myndighed- og almenområdet. Linealen understøtter tidlig forebyggende indsats i henhold til Barnets lov. Hvordan kan vi anvende Trivselslinealen og de aldersopdelte fokus...

Få styr på takst- og prisberegning fra A til Z. På kurset får du en praktisk og anvendelig forståelse af, hvordan du beregner, fastsætter og dokumenterer takster og priser i en kommunal kontekst.

Få overskud til de svære borgersamtaler! Lær effektive kommunikationsteknikker, der mindsker konflikter og sparer tid, så du som kommunal medarbejder kan give borgerne en endnu bedre oplevelse – og få selv mere energi til dine arbejdsopgaver er.

I praksis hører vi ofte den ældre med svimmelhed udtale ”sådan er det jo at blive gammel”, og ”det må jeg lære at leve med”. Men, må man det? Og har vi som fysioterapeuter/ergoterapeuter nok viden på området til at udføre den nødvendige undersøgelse ...

Har du til opgave at sikre korrekt administration af mellemkommunal refusion på folkeskole- og dagtilbudsområdet? Og vil du have helt styr på reglerne for, hvem der skal betale og hvem der skal handle? Så er dette onlinekursus noget for dig. Ny dato ...

Bliv skarp på compliance i kommunale digitale projekter. Lær, hvordan love, udbudsregler og kontrakter spiller sammen – og få konkrete værktøjer til at styre IT-projekter sikkert og effektivt.

Nu tilbyder HK og KL et modul for HK’ere i Cybersikkerhed i en kommunal kontekst. Det er med 100% tilskud via Kompetencefonden. Målet er at inspirere og motivere HK'erne til at arbejde videre med temaerne hjemme i egen organisation. Modulet er for...

Få et stærkere ledelsesmæssigt greb om vagtplanlægningen. Lær at sætte tydelige rammer, bruge ressourcerne bevidst og skabe bedre sammenhæng mellem bemanding, borgernes eller patienternes behov og den daglige drift.

Det Centrale Handicapråd og Komponent afholder igen temadage for de nye handicapråd i 2026 - en dag i Øst, en dag i Vest. Temadagene er henvendt til medlemmer af kommunale handicapråd, også kommunalpolitikere og embedsværk, og evt. sekretariatsansatt...

Vi stiller skarpt på, hvordan du i den skriftlige opgaveløsning og i dialogen med borgerne kommunikerer ressourcefokuseret, anerkendende og løsningsfokuseret.

KEF og Komponent har i samarbejde udviklet et forløb for nøglemedarbejdere som er bindeled mellem ledelse og teams/arbejdsfællesskaber, - altså nøglemedarbejdere uden personaleledelse.