Kurser, uddannelser og konferencer

Bliv skarpere på, hvordan et bredere risiko- og trusselsbillede kan få konkrete konsekvenser for kommunen. Få et stærkere grundlag for at identificere og vurdere kommunale konsekvenser og rådgive ledelsen om robusthed og prioritering.

Dette modul giver dig indsigt i de psykologiske og kommunikative mekanismer og sammenhænge, der får borgere, kolleger og samarbejdspartnerne til at agere, som de gør.

Dette kursus giver dig viden om, hvad er kritisk regnskabsgennemgang er, og hvorfor den gennemføres.

Skab de bedste forudsætninger for arbejdet i forældre- og skolebestyrelser med et lokalt forløb.

Få styrket dine ledelseskompetencer til at håndtere ledelsesfaglige og organisatoriske udfordringer i forbindelse med at udvikle og styrke det pædagogiske læringsmiljø.

I løbet af tre effektive timer zoomer vi ind på skolebestyrelsens tilsynsopgave og arbejder med, hvordan skolens elever med fordel kan inddrages mere aktivt i arbejdet med at skabe bedre læringsmiljøer.

Få vigtig viden om gråzoner og snitflader mellem service- og sundhedsloven, så du kan overholde lovgivningen og sikre, at borgeren får de rette ydelser og den rette omsorg fra de rette fagpersoner.

Få styrket din strategiske økonomistyring som skoleleder, så pædagogisk ledelse og økonomistyring kobles tæt sammen. Til gavn for dine elevers læring.

Hvad ved vi egentlig om børn, der krænker andre børn? Hvilke faktorer har betydning for udviklingen af seksuelle adfærdsforstyrrelser?

Hvordan forholder man sig som underviser til både den tekniske løsning og den pædagogiske løsning, når du både skal motivere, formidle og styre teknikken?

På dette forløb konkretiserer vi begrebet arbejdsfællesskaber og kobler det med adfærdsdesign. Du får indsigt og værktøjer til at forebygge højt sygefravær ved at styrke samarbejde og trivsel på din arbejdsplads gennem konkrete mikrohandlinger.

Vi har fokus på, hvordan kommunerne kan løfte de store og komplekse udfordringer på social-, sundheds- og ældreområdet, og hvordan kommunalpolitikere lokalt kan sætte retning for udviklingen af område

Med hvilket varsel skal en ændring i et ansættelsesforhold fortages? Få styr på det retlige grundlag, varslingstyperne og processen, når der gennemføres vilkårsændringer i kommuner og regioner.

– bliv skarp på regler, rettigheder og pligter, der gælder for politikerne

KEF og Komponent har i samarbejde udviklet et forløb for nøglemedarbejdere som er bindeled mellem ledelse og teams/arbejdsfællesskaber, - altså nøglemedarbejdere uden personaleledelse.

Arbejder du med data, analyse og ledelsesinformation? Med dette kursus får du ny inspiration og nye værktøjer til at afdække behovet for, producere, anvende og formidle data i din kommune.

Vær med, når kommunale og regionale ledere samt ledelsesinteresserede mødes til en Temadag med de nyeste indsigter og spændende øvelser om ledelse af unge medarbejdere.

Styrk dine kompetencer i samtaler med børn og unge. Lær at inddrage dem aktivt gennem udviklingsstøttende og dialogbaserede samtaler, hvor barnet eller den unge er hovedaktør i eget liv.  

Hvis du vil skrive gode dagsordener til politikere, er faglighed ikke nok.

I praksis hører vi ofte den ældre med svimmelhed udtale ”sådan er det jo at blive gammel”, og ”det må jeg lære at leve med”. Men, må man det? Og har vi som fysioterapeuter/ergoterapeuter nok viden på området til at udføre den nødvendige undersøgelse ...