Kurser, uddannelser og konferencer

Få viden om og praktiske færdigheder til at bruge coaching som en ressource for ledelses- og organisatoriske udviklingsprocesser.

På modulet opnår du viden om forskellige teorier, metoder og erfaringer med social kapital med fokus på udvikling og fastholdelse.

Styrk din teamledelse og bliv klædt på til at planlægge og lede de processer, der udvikler jeres teamsamarbejde.

Få praktisknær og teoretisk viden om strategisk ledelse i den offentlige sektor, så du kan skabe sammenhængskraft mellem politiske, strategiske, driftsmæssige og borgerorienterede interesser.

Arbejder du i dit professionelle virke med mennesker eller organisationer, hvor der er brug for at skabe forandring af adfærd?

Bliv styrket i dit arbejde med ledelses-, udviklings- og tværfaglige opgaver, så du er klar til at lede implementeringen af digitale processer og teknologier i fremtidens kommunale Borgerservice.

Bliv klogere på, hvordan du via en filosofisk tilgang til ledelse kan opnå større selvindsigt i din ledelsesmæssige praksis. Og ikke mindst hvordan det kan omsættes i den daglige ledelse på relationelt og organisatorisk plan.

Gå foran i den databaserede udvikling og få viden og kompetencer til at identificere, bearbejde og bruge data til at udvikle kvaliteten af din organisations kerneopgave.

Styrk dit tværgående ledelsessamarbejde. Få viden, færdigheder og kompetencer til at skabe samhørighed, fremdrift og en stærk samarbejdskultur på tværs af faglige enheder.

Få kompetencer til at designe og facilitere involverende processer, som fremmer følgeskab på aftaler og beslutninger og understøtter læring, samarbejde, udvikling og fornyelse i din organisation

Styrk din viden om organisatorisk kommunikation med særlig fokus på, hvordan du kommunikativt og ledelsesmæssigt kan skabe en attraktiv arbejdsplads.

Få værktøjer og praktisk teori til at lede forandringsprocesser.

Få skærpet din evne til at vurdere og gennemføre det nødvendige samspil med eksterne interessenter og øverste ledelse i organisationen, hvad angår budgettering og økonomistyring.

Styrk din ledelse af den faglige kvalitet og de professionelle relationer i jeres opgavefællesskab. Få viden, færdigheder og kompetencer til at lede den professionelle opgaveløsning.

Teoretisk og praktisk viden om organisationsteori med særlig fokus på kommunikationens rolle i organisationen og i det ledelsesmæssige rum.

Det er skoleledelsens opgave at varetage og styrke en elevcentreret læringskultur. Modulet giver dig de rette værktøjer til at varetage din rolle og opgave i ledelsen af en læringscentreret skole.

Modulet udvikler dine kompetencer som leder til kunne analysere, planlægge og styre projekter, samt at forstå og anvende projektarbejdsformen som en dynamisk og integreret del af din ledelsespraksis.

Få styrket dine ledelseskompetencer til at håndtere ledelsesfaglige og organisatoriske udfordringer i forbindelse med at udvikle og styrke det pædagogiske læringsmiljø.

Få kompetencer til at forstå, anvende og lede implementeringen af digitale processer og teknologier, der understøtter, nytænker og forbedrer kerneopgaven til gavn for borgere og brugere

Udvikling, forandring og innovation (5 ECTS)

Frivillighed, medborgerskab og samskabelse spiller en større og større rolle i den offentlige velfærdsproduktion.

Få ny viden og kompetencer, så du kan lede folkeskolens økonomi og udvikling med udgangspunkt i de juridiske og forvaltningsmæssige rammer for skolens virke.

Få styrket dine lederkompetencer til at bedrive faglig ledelse af den pædagogiske læreplan. På modulet lægges der vægt på at udvikle nye handlekompetencer til systematisk refleksion og fagligt begrundede valg i praksis bl.a. gennem sammenhænge mel...

Få viden og kompetencer til at stå i spidsen for den læringscentrerede skole: Pædagogisk og didaktisk forankring, ledelse af ressourcepersoner, data og evidens og datainformeret læringsledelse.